| 标题 | 2016年金华人才市场代招事业单位工作人员简章 |
| 内容 | 因工作需要，受事业单位委托，公开招聘涉密岗位工作人员2名。 一、招聘计划 外语翻译岗位1名，计算机管理岗位1名。 二、招聘条件 1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，政治立场坚定，有较强的事业心和责任感。 2.遵纪守法，品行端正，无宗教信仰，无不良嗜好，无违法违纪记录，直系亲属政历清白。 3.学历、专业要求： 须具有全日制普通高校本科及以上学历，学士及以上学位。 外语翻译岗位专业须符合其中之一：韩语、俄语、阿拉伯语、英语（专业八级）。 计算机管理岗位专业须符合其中之一：数学与应用数学、信息与计算科学、计算数学、应用数学、计算机科学与技术、网络工程、电子科学与技术、信息工程、电子信息工程、通信工程。 4.性别要求：根据岗位的特殊性和上级机关要求，上述岗位仅限招录男性。 5.招聘范围：金华市户籍的全日制普通高校本科及以上毕业人员，其中研究生毕业并具有硕士以上学位人员户籍不限；年龄不超过30周岁（1986年8月31日以后出生）。 6.身体健康。 三、报名 1.报名时间、地点：2016年4月12日（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30），在金华市人才市场（丹溪路1195号）二楼报名。 2.报名时携带户口本、身份证、毕业证书、学位证书（2016年应届毕业生需提供所在院校核发的就业推荐表、教育部制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》、省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》等原件及复印件），工作经历或实习经历证明，个人求职简历，近期免冠1英寸照3张、5寸生活照1张。同时缴纳报名考务费40元/人。 四、考试 考试分笔试、面试。其中笔试成绩50%、面试成绩50%计入总成绩。 1.笔试考试范围为：综合应用能力。 2.笔试：外语翻译岗位开考比例为1：3，计算机管理岗位开考比例为1：6，报名人数达不到比例的，取消或核减招聘计划。 笔试时间为2016年5月14日。 3.面试：根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划的3倍确定面试人员。面试三天前，若取得面试资格的人员确认不参加面试，招聘单位将按笔试成绩从高分到低分予以递补。面试时间、地点另行通知。 4.考试成绩可在金华人才网（http://www.jhrcsc.com）上查询。 五、体检、政审考核 依据笔试、面试的总成绩从高分到低分（若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前），按招聘人数1:1.5（有小数的四舍五入）进行体检、政审（含心理测试）考核，体检、政审（含心理测试）考核不合格的，或在拟聘用通知书下发前放弃的，按总成绩从高分到低分进行递补，递补人员须在拟聘用通知书下发前完成，通知书下发后一律不再递补；体检、政审（含心理测试）考核合格的人员在招聘单位公示7个工作日，无举报且经审核符合招聘条件的，办理聘用有关手续。 体检和政审（含心理测试）的相关要求由招聘单位及主管部门负责解释。 联系人：朱老师、樊老师 联系电话：0579—82357755 金华人才市场 2016年3月29日 |
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