2016年仁怀市后山苗族布依族乡人民政府招聘公益性岗位人员和乡临聘人员简章-事业单位招聘考试-贵州省事业单位招聘考试-考试资料-在线学习网

标题

2016年仁怀市后山苗族布依族乡人民政府招聘公益性岗位人员和乡临聘人员简章

内容

    为加快推进我乡经济社会建设的健康发展，促进各项事业全面进步，根据我乡各项工作需要，经乡党政班子会议研究，决定面向社会公开招聘部分公益性岗位人员和乡临聘人员，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，特制定本简章。
    一、招聘名额：公益性岗位人员2名，乡临聘人员3名。
    二、岗位要求
    （一）招聘对象
    面向往、应届大专及以上毕业生招聘工作人员5名，凡符合招聘条件者均可报名参加。
    （二）基本条件
    1.具有良好的品行和职业道德，事业心和责任感强。
    2.20周岁以上、35周岁以下特别优秀者条件可适当放宽。
    3.具备较强的组织协调、文字和语言表达能力。
    岗位需求表：

岗位名称	人数	学历	专业	性别	薪资待遇	备注
新闻宣传报道	1	大专及以上	不限	不限	2000元/月+绩效工资，交4险，提供住宿。	具有新闻传播学大类学历或具有新闻采编、新闻宣传报道、公文处理经验者优先聘用。
村镇建设与规划	1	大专及以上	不限	不限	2000元/月+绩效工资，交4险，提供住宿。	具有城镇建设与城镇规划大类学历或具有城镇建设与城镇规划经验者优先聘用。
民族文化发展与传承	1	大专及以上	不限	不限	2000元/月+绩效工资，交4险，提供住宿。	具有音乐专业大类学历或具有表演艺术类、表演艺术、音乐表演舞蹈表演经验者优先聘用。
其他岗位	2	大专及以上	不限	不限	2000元/月+绩效工资，交4险，提供住宿。

    三、招聘程序
    （一）发布信息
    选聘信息简章在仁怀市人民政府公众信息网、《中国酒都网》等媒体上公布，其余信息在仁怀市人民政府公众信息网上公布。
    （二）组织报名
    1.报名时间：2016年4月6日— 4月13日10:00-17:00（节假日不休）；
    2.报名地点：后山乡人力资源和社会服务保障中心（后山乡政府办公室）或网上报名，将电子报名表传到493834474@qq.com电子邮箱，电子表名称为“（XXX）仁怀市后山乡人民政府公开招聘公益性岗位人员和乡临聘人员报名表”。
    联系人：吴波 15185221689
    钱春涛 15120390073（0851-22340036）
    3.报名时需提供的材料：
    （1）有效身份证（或附有照片并加盖公安机关印章的户籍证明）、毕业证原件和复印件各一份。
    （2）近期正面免冠1寸彩色照片2张。
    4. 报名不收取报名费及其他费用。
    报名人数与选聘名额数原则上须达到3：1及以上比例方可开考，若设置岗位达不到3：1比例，则调减选聘名额直到符合比例或将报名人员调整到其它岗位参考。
    （三）资格审查
    报名时，对报考人员的年龄、学历等报考证件进行初步审核，符合条件者，准予报名；报名后，对报考人员的年龄、学历等报考证件进行复审，符合条件者，进行公示并发给准考证。
    （四）考试
    考试分笔试和面试两部分进行，均采取百分制计分。笔试成绩占综合成绩的50%，面试成绩占综合成绩的50%。
    1.笔试
    （1）笔试方式：闭卷考试。
    （2）笔试时间、笔试地点及领取准考证时间另行通知。
    （3）考试时长120分钟。
    考试内容为公共基础知识，包括政治理论与政策、法律基础知识、行政管理知识、职业道德、科技常识、基层组织建设及村（居）民自治相关知识、人文历史常识、公文处理、行业专业知识等。开考比例按报名时符合报考条件的人数为准。
    2.面试
    （1）面试方式：结构化面试。
    （2）按选聘名额1：3以内比例，以考生的“笔试成绩”从高到低依次确定面试人选，若进入面试末位考生成绩并列的，同时参加面试。面试以百分制记分，记分按四舍五入法保留两位小数。
    （五）体检
    根据选聘名额以1∶1比例，按综合成绩从高到低依次确定进入体检人员（若综合成绩出现并列，按面试成绩优先，若成绩仍相同，则再次进行面试确定综合成绩），并公示进入体检人员名单。体检工作由选聘工作领导小组办公室组织到指定医院进行。在规定时间内未参加体检以及体检不合格者，取消政审资格。体检合格人数少于选聘计划的，在进入面试的人员中按综合成绩从高到低的顺序依次等额递补，并公示递补体检人员名单。对本人体检结果有异议的，本人可向招聘工作领导小组书面申请复查。公示体检合格后进入政审人员名单。体检时间、地点另行通知。
    （六）政审
    体检合格人员为政审对象，由选聘工作领导小组组织对其遵纪守法、现实表现等情况进行政审，并对其报考资格条件进行复查。政审对象须在选聘领导小组办公室规定的时限内提交相关材料。政审不合格的（含自愿放弃的），取消聘用资格。从政审合格人员中确定拟选聘人选并公示。
    （七）试用及合同签订
    由选聘工作领导小组根据选聘人员综合成绩和政审情况确定选聘岗位。所选聘的人员试用期为一个月，试用期满，经考查合格后，选聘人员与后山苗族布依族乡人民政府签订劳动聘用合同。
    四、选聘纪律及工作要求
    （一）对违反规定的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育、取消选聘资格处理；情节严重的，报上级组织人事部门，两年内不准参加仁怀市内的各种招聘考试；构成犯罪的，移交司法机关处理。
    （二）选聘工作期间，选聘工作领导小组办公室发布的各项事宜均在仁怀市人民政府公众信息网（www.rh.gov.cn）公示，在通知时限内不按时办理手续的视为自动放弃。
    （三）选聘工作由纪检监察部门全程监督，并接受上级部门的检查和社会的监督。在工作过程中如有任何违纪和不公正行为，一经发现，严肃查处。监督电话：0851—22340036。
    本简章未尽事宜由仁怀市后山苗族布依族乡公开招聘公益性岗位人员和乡临聘人员工作领导小组负责解释。
    附件：仁怀市后山苗族布依族乡人民政府公开招聘公益性岗位人员和乡临聘人员报名表。

仁怀市后山乡公开招聘公益性岗位人员

和乡临聘人员工作领导小组办公室

2016年4月5日

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