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标题

新余市2016年市直医院赴南昌大学招聘研究生及以上学历急需紧缺人才公告

内容

    根据《中共新余市委人才工作领导小组关于印发〈新余市教育、卫计所属事业单位急需紧缺人才招聘暂行办法〉的通知》（余才字〔2016〕3号）文件精神，为做好2016年江西省新余市市直医院赴南昌大学招聘研究生及以上学历急需紧缺人才工作，现将有关事项公告如下：
    一、招聘基本条件
    （一）遵纪守法，品行端正；
    （二）爱岗敬业，有良好的医患沟通能力；
    （三）身体健康；
    （四）具备招聘岗位所需的其他条件。
    二、招聘单位、岗位、人数、专业及条件
    1.详见《2016年新余市市直医院招聘岗位及专业条件》（附件1）；
    2.专业分类按江西省人力资源和社会保障厅《关于进一步规范事业单位公开招聘工作人员有关岗位条件设置问题的通知》（赣人社发〔2012〕86号）的附件执行；
    3.年龄截止计算时间：30周岁年龄截止计算时间1986年4月20日以后出生；35周岁年龄截止计算时间1981年4月20日以后出生。
    三、招聘安排
    由新余市人力资源和社会保障局牵头，新余市卫生和计划生育委员会、新余市委人才办、新余市编委办公室、招聘单位组团于2016年4月20日赴南昌大学现场招聘，新余市纪委派员全程监督。
    招聘时间：2016年4月20日
    招聘地点：南昌大学东湖校区研究生楼四楼401教室
    四、招聘程序及形式
    （一）报名
    1.报名采取网上报名与现场报名相结合的方式。公告发布之日起，有就业意向的应聘人员可将个人有关资料的电子稿，于2016年4月18日前对照公布的招聘单位、专业和学历学位要求等条件发送至招聘单位邮箱进行网上报名。
    各招聘单位报名联系方式：
    新余市人民医院
    联系人：张主任电话：0790-6651031 13707905969。
    邮箱：xyrlzy2007@126.com。
    新余市中医院
    联系人：赵主任电话：0790-6205769 13979055008。
    邮箱：zyyrlk@126.com。
    新余市妇幼保健院
    联系人：胡主任电话：0790-6218111 18107908568。
    邮箱：xyfbbgs@126.com。
    2.现场集中报名时间：2016年4月20日上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。
    3.现场集中报名地点：南昌大学东湖校区研究生楼四楼401教室。
    （二）资格审查。
    1.资格初审时间：4月20日上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。
    2.资格审查地点：南昌大学东湖校区研究生楼四楼401教室
    3.资格审查需携带的材料（审查原件，应聘者应同时准备复印件一式四份，并按以下顺序装订）：
    ①《2016年江西省新余市市直医院公开招聘专业技术人员报名表》（网上自行下载打印一式三份）
    ②本人有效身份证原件及复印件；
    ③学历、学位或证明学历、学位的相关印证材料原件及复印件；
    ④毕业就业协议书（一式三份）、个人简历1份；
    ⑤其他：研究成果、学术论文、现实表现和已获荣誉等原件及复印件；
    ⑥近期正面免冠1寸照片4张。
    4.报考人员通过现场资格审查后方可进入面试。
    5.现场资格审查由新余市卫生和计划生育委员会和新余市人力资源和社会保障局、市委人才办共同组织实施。资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与本次公告招聘岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消其面试或聘用资格。
    （三）开考比例
    报考同一岗位，应聘人数与招聘人数之比原则上不低于3：1。达不到该比例的，原则上应相应减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘。
    （四）确定面试人选。招聘单位根据投档报名、学科发展、人才梯队建设、研究生专业方向、学习工作经历等情况确定面试人选。
    （五）面试。
    1.面试时间：2016年4月21日上午9：00开始。
    2.面试形式：采取考官自由式提问方式，从多个方面进行询问，了解应试者的理论素养、求职动机与专业技能、综合分析能力和人文涵养。面试时间10-15分钟。
    3.按照注重能力与水平，重点医学院校培养的研究生优先、个人取得研究成果优先、紧缺专业优先的原则，由考评组进行综合评议，分专业、分岗位对应试者进行评议，打出面试分值，按高分到低分进行排序，提出聘用意见。
    五、聘用与管理
    （一）在体检、聘用前，须进行资格复审（时间、地点另定），资格复审不合格者，取消体检及聘用资格，其空额不递补。
    （二）拟聘用人员，待体检合格后方能聘用。体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行标准执行，有特殊行业体检标准的，按其标准执行。体检不合格者取消聘用资格，其空额不递补。
    （三）公示。资格复审、体检、考察合格后，招聘单位提出拟聘用人员名单，按规定程序报新余市人力资源和社会保障局研究后在新余市人力资源和社会保障网进行公示。
    （四）聘用管理。公示结束后，市人力资源和社会局将拟聘用的急需紧缺人才名单报市人事工作领导小组审定，经审定通过后办理上编和相关聘用手续，享受国家规定的工资、福利待遇。
    六、其他
    报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其资格。
    本公告由新余市人力资源和社会保障局、新余市卫生和计划生育委员会负责解释。
    联系电话：0790-12333(市人社局) 0790－6420508 （市卫计委）

新余市人力资源和社会保障局

新余市卫生和计划生育委员会

2016年4月8日
    附件:
    1、2016年新余市市直医院招聘岗位及专业条件
    2、2016年江西省新余市市直医疗卫生单位公开招聘专业技术人员报名表

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