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标题 成都医学院2016年直接考核招聘高端人才岗位及条件要求表
内容
用人单位 需求岗位 需求人数 学历(职称)要求 专业条件要求 其他条件 联系人 联系电话 联系邮箱
临床医学院 临床医学 不限 博士、教授或主任医师 临床医学相关专业 具有执业医师资格证 尹老师、陈老师 028-62739219 028-62739221 cyrsc@cmc.edu.cn
基础医学院 体温与炎症研究、神经科学研究 2 博士研究生、教授 生理、病理生理或神经科学专业  
检验医学院 医学检验 1 博士研究生、教授 检验诊断学相关专业 本科为基础医学或临床医学专业
食品质量与安全 1 博士研究生、教授 食品科学专业  
科研实验中心 非编码RNA与药物四川省高校重点实验室研究员 1 博士研究生 微生物学,生物化学与分子生物学,生物信息学等专业 能独立开展课题研究,有相关研究领域成果
养老与老年健康协同创新中心 养老与老年健康研究 不限 博士研究生、教授 老年健康相关专业、计算机应用相关专业  
1、薪酬面议,可年薪制,提供住房。达到成都医学院高端人才引进相应层次,给予“四个一”的平台待遇,即:一笔引进激励津贴、一套住房或购房(租房)补贴、一笔学科(专业)建设启动经费、一支创新团队或工作室(实验室)组建权;和薪酬标准“二选一”的优惠政策,即:有条件年薪制、或按编内同职级人员同等工资绩效待遇。
2、此次发布岗位之外,符合学校教学、科研工作需要的高端人才,学校亦诚意邀请面谈。
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更新时间:2025/5/20 8:49:26