华侨大学2016年招聘工作人员启事(二)-事业单位招聘考试-福建省事业单位招聘考试-考试资料-在线学习网

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华侨大学2016年招聘工作人员启事(二)

内容

    因工作需要，我校公开招聘项目制工作助理。现将有关事宜通告如下：
    一、招聘岗位、人数、工作地点及要求
    (一)直聘型岗位

单位	岗位	人数	工作地点	学历要求	所需专业	其它要求
国际交流合作处	管理	1	厦门	硕士/本科	泰语	具有较强的泰语口、笔译能力；取得泰国知名高校学位者优先考虑。
经济与金融学院	经济发展与改革研究院管理助理	1	厦门	硕士	经济、管理类	熟练掌握计算机技术，具有办公室工作经验者优先。
法学院	地方法治研究中心管理助理	1	泉州	硕士	法学专业优先考虑
体育学院	管理	1	厦门	硕士	1.能用英语开展工作，熟练掌握计算机等日常办公软件； 2.具有海外学习工作经历或英语相关专业。
信息化建设与管理处	专技	2	厦门	硕士	计算机、软件或相关专业		熟悉主流IT技术（服务器硬件、操作系统、网络），具备应用系统架构设计经验,有系统分析设计能力，能独立设计整体解决方案。
计算机学院	实验员	1	厦门	硕士	计算机相关专业		具备扎实的专业技能和较强的实验管理能力。
生物医学学院	基因组学研究所实验员	1	厦门	硕士	生物学及相关专业，如：分子生物学，生物化学、基因遗传学等		1.有正规分子生物技术经验，尤其是DNA\RNA\蛋白分析相关技术，如：RNA分离、量化以及处理，实时RT-PRC、RNAseq等； 2.写作能力，组织能力强；3.综合条件优秀者学历可适当放宽。
工商管理学院	实验员	1	泉州	硕士/本科	计算机相关专业		熟悉网页设计、服务器、交换机及路由器技术控制与管理；掌握JAVA\WEB程序开发。本科生应聘要求为计算机科学与技术专业。
图书馆	专技	1	泉州	硕士	计算机相关专业		熟练掌握计算机系统安装与维护、熟悉oracle、sql数据库、编程语言等操作；掌握网络的基本知识，能利用局域网和广域网的接口安装和配置路由器、交换机及简单的LAN和WAN，能提供初级的排除故障服务，提高网络的性能和安全。
校医院	影像医师	1	泉州	硕士/本科	影像专业		具有5年以上县级及以上医院工作经验、中级及以上职称，且获得执业医师资格的，可考虑入编。
	药剂人员	1	厦门	硕士	药剂专业		有相关工作经验或中级及以上职称者条件可适当放宽。
	护士	1	泉州	本科	护理专业		具有护士执业资格。

（二）委托型岗位

单位	岗位	人数	工作地点	学历要求	所需专业	其它要求
制造工程研究院	管理	1	厦门	硕士	机械及相关工科专业	有三年以上工作经验者，条件可适当放宽。

    注：第一学历学位一般要求为具有博士学位授予权高校录取的全日制本科毕业生（不含独立学院、自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）。应聘人员年龄一般应在30周岁以下，1986年1月1日以后出生。
    二、招聘时间及报名办法
    招聘报名时间：发布之日至2016年4月27日17:00。
    报名办法：应聘者登录学校主页点击“人才招聘”或直接输入（http://rczp.hqu.edu.cn/zpstar 或http://rczp2.hqu.edu.cn/zpstar），注册后如实填写各项信息，同时按要求提供本人近期正面彩色免冠证件照电子版，并将如下资料电子版分类上传（限jpg、rar或zip格式，材料不齐视报名无效）：身份证、就业推荐表及本硕成绩单（指应届毕业生）、毕业证及学位证、资格证书、获奖证明及其他能反映个人综合素质等材料。
    本次招聘一律通过网上招聘系统操作，不接受应聘者纸质报名或邮件报名。应聘者网上报名后，可登录华侨大学网上招聘系统查询报名状态，若被退回，请马上查询退回原因。材料不齐的应聘者应在报名截止日前及时补充材料后再次提交，以免影响报名。
    三、考核办法
    1.学校对应聘人员进行初步筛选，择优确定参加考核人员名单在我校人事处网页上公布。
    2.考核方式、地点、时间另行通知。
    3.学校根据考核成绩，结合部门实际需求情况确定拟聘人选，并在校园网进行公示。
    4.身心体检合格后，学校审批，办理聘用手续。如无合适人选，该招聘岗位暂时空缺。
    四、咨询电话
    系统问题咨询：0595-22692338。岗位问题咨询：0595-22693889,0592-6161058。
    五、相关待遇
    按华侨大学项目制工作助理聘用，月工资标准4300元-5200元，学校同时为受聘人员缴纳基本社会保险和住房公积金，具体按照《华侨大学项目制工作岗位（B岗）设置与聘用管理规定》执行。
    六、有关问题说明
    1.应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考核资格和成绩，已签的聘用协议无效。
    2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在职人员在我校规定的时间内与原单位协商不成，无法与原单位解除合同的，我校可不保留聘用资格。聘用人员如系2016届毕业生，报到时需报到证、学历证书、学位证书，不全者不予聘用。
    3.体检不合格者不予聘用。体检参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》的要求执行。应聘者对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，取消聘用资格。
    4.招聘信息如有变动，将在我校人事处网站及时公布，请应聘者密切关注。
    5.此次招聘由我校纪检监察部门全程监督。

华侨大学人事处

2016年4月13日

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