| 标题 | 白银区城市管理综合执法局2016年招聘城市管理协管人员的公告 |
| 内容 | 为进一步加强城市管理，充实城管力量，切实提高城市管理服务水平，根据工作需要，白银区拟面向全区公开招聘40名复转军人及大、中专毕业生，充实到城市管理工作一线，从事城市管理工作。现将有关事宜公告如下： 一、招聘原则 坚持“公平、公正、公开、择优”的原则。 二、招聘计划 招聘城市管理协管员男性25名，女性15名。 三、招聘条件 （一）年龄35周岁以下，白银区户籍，具有高中以上文化程度的复转军人及大、中专毕业生。 （二）遵守国家的宪法和法律，品行端正、工作踏实、责任心强、安心基层工作，热爱城管事业，吃苦耐劳、具有乐于奉献的精神。 （三）身高1.6米以上，身体健康。 （四）无违法犯罪记录。 四、招聘程序 （一）在白银区政府网站发布招聘公告。 （二）报名和资格审查。 1、报名方式：现场报名。 2、报名及资格审查时间和地点：时间：2016年4月20日、21日、22日（上午9：00-11：30，下午14：30-17：30）；地点：白银区城市管理综合执法局三楼会议室报名。 3、资格审查须出具的证件和材料： 本人携带身份证、户口本、退伍证、毕业证、择业证（或就业报到证）原件及复印件各一份，2寸近期免冠照片3张。 （三）面试 报名人员携带本人身份证、面试通知单参加，面试采用结构化面试方法，面试顺序及考场由考生抽签决定，面试时间及地点以面试通知单上的内容为准。 （四）公布成绩 面试结束后在区执法局、区人社局门口张贴面试成绩。根据面试成绩由高分到低分，按1：1的比例确定并公布体检人选名单及体检的有关事项。 （五）体检、考察及聘用 体检结束后，对体检合格者进行政审，体检或政审不合格的取消聘用资格，参加面试人员中从高到低的成绩依次递补。体检或政审均合格的人员按人社部门管理办理聘用手续。凡报考人员未在规定时间内按要求参加面试、体检、报到的均视为放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合聘用条件，弄虚作假的，取消聘用资格。 五、工资待遇 参照2012年12月13日《白银市白银区人民政府第7次常务会议纪要》中事业单位聘用城管员等七类人员工资每月1515元的标准（含社会保险费个人缴纳部分）执行。 六、咨询电话 白银区人社局0943-8305336 白银区城市管理综合执法局0943-5993678 白银区民政局0943-8231815 白银区城市管理综合执法局白银区人社局 白银区民政局 2015年4月13日 |
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