| 标题 | 安庆市第一人民医院2016年招聘专业技术人员公告(二) |
| 内容 | 根据上级文件相关精神，结合我院现阶段医务人员紧缺状况，经研究决定，面向社会公开招聘医学类专业技术人员30人，现就有关事项公告如下： 一、招聘原则 坚持面向社会，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 二、招聘计划 本次招聘岗位计划数为30名（其中，临床医学专业11人，病理或临床医学专业1人，康复医学专业2人，口腔医学专业1人，超声医学或医学影像专业4人，中医骨伤及相关专业2人，麻醉医学专业1人；医学检验技术3人，医学影像技术5人）。具体招聘岗位、人数、报考条件等详见附表。 三、招聘基本条件 （一）遵守宪法和法律，具有良好的品行。 （二）岗位所需的学历、年龄、专业和身体条件(见附表)。 （三）学历要求：具备国家教育部门承认的全日制专科及以上学历，要求本科层次的须具有学位证书。 （四）年龄条件：专科学历年龄不超过24周岁（1992年4月30日之后出生，依次类推），本科学历年龄不超过26周岁。具备执业资格的顺延两年。 （五）具备所报考岗位所需要的执业资格的优先。 四、报名： 采用现场报名的办法。报名时，请携带本人身份证、毕业证书原件及复印件（应届生持盖学校公章就业推荐表原件及复印件）、近期免冠一寸照片2张到市一院六楼组织人事科报名。 报名时间：2016年5月3日至5月5日（每天上午8：30—11:30；下午15:00—17:00），逾期不予补报。 五、考试考核：采取笔试和面试相结合的办法，中级以上职称的直接考核择优聘用。 考试考核时间，网站另行通知。 已就业的报考人员，另须提供所在单位同意报考的证明。 六、考察、体检 1、笔试成绩与面试成绩按5：5加权计算成绩，即笔试、面试成绩各占50%。具备专业所需执业资格的，分别在笔试、面试成绩上加5分。 2、依据考生总成绩，按招聘计划数，从高分到低分等额确定考察、体检对象（总成绩相同的，按笔试成绩高低排序）。 3、考察或体检不合格出现空额的，依据总成绩从高分到低分的原则依次进行递补，递补只进行一次。 4、招聘岗位与进入面试对象比例为1：1的，面试成绩须达到70分及以上的考生，方可进入考察和体检。 5、体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行。 七、聘用及待遇 根据考生的总成绩，结合考察、体检结果，从高分到低分择优确定拟聘用人选，经公示7天无异议的，按有关规定办理聘用手续。聘用人员待遇按医院合同制人员有关规定执行，享受社会保险及公积金待遇。聘用人员试用期一个月，试用期满不合格的取消聘用资格。 安庆市第一人民医院2016年招聘专业技术人员岗位表(二) |
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