| 标题 | 2016年金华义乌邮政业发展中心(义乌邮政业安全中心)选调事业人员公告 |
| 内容 | 义乌邮政管理局为中编办2014年批准设立的浙江省邮政管理局派出机构，义乌邮政业发展中心(义乌邮政业安全中心)系义乌邮政管理局下属全额拨款公益一类事业单位，因工作需要，决定面向全市范围公开选调事业单位工作人员1名，按照“自愿报名、平等竞争、择优聘用”原则，现将有关事宜公告如下： 一、选调对象 义乌市范围内全额预算事业单位在职在编工作人员，思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，身体健康。 二、资格条件 （一）在事业单位工作满两年，计算时间截止2016年4月20日； （二）年龄在35周岁以下（1980年4月20日以后出生）； （三）历年年度考核均在合格及以上等次； （四）大专以上学历，专业不限； （五）工作责任心强，具备较强的政治敏锐性和文字表达能力，具有一定的行政执法经验。 （六）有下列情形之一的人员，不得参加选调： 1、有违法、违纪行为正在接受审查的； 2、尚在党纪政纪处分期间的； 3、其他不宜参加公开选调的情形。 三、选调程序 （一）报名审核。 报名时间：4月21日-5月11日，工作日的上午8:30—11:30及下午13:30—17:00。 报名地点：义乌市稠州中路373号义乌邮政管理局405室。 联系电话：85990261，联系人：翁永俊。 报名办法：报名者填写《义乌邮政业发展中心公开选调工作人员报名表》，经单位签署同意意见后，持本人毕业证书、身份证、资格证书等相关证件材料的原件和复印件、年度考核考绩复印件、近期免冠1寸正照2张到报名点报名，报考者对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。 （二）资格审核。报名结束后，对报名者的资格条件进行审核，符合条件的进入考核评价。 （三）考核评价。考核评价采取面试的方式进行。行面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不列入考察对象。面试由义乌邮政管理局组织，时间、地点另行通知。 （四）组织考察。根据考核评价分数从高到低，按照选调计划1:2的比例确定考察人选，组织考察组进行考察。考察人选不足2倍的，则按实际人数确定。 （五）确定人选。由邮政管理局综合报名者的考核评价、组织考察情况，经过集体研究提出拟选调人选。如无合适人选，取消此次选调计划。 未尽事宜及选调过程中有关事项由义乌邮政管理局负责解释。 义乌邮政管理局 2016年4月20日 |
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