| 标题 | 2016年南通市通州湾示范区招聘招商工作人员简章 |
| 内容 | 为进一步优化招商队伍结构，提升招商专业化水平，通州湾示范区面向社会公开招聘6名招商工作人员（有特别优秀者招录名额可放宽）。现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位与报名条件 （一）招聘岗位：通州湾示范区招商经理 （二）报名条件： 1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，身体健康； 2.具有大学本科以上文化程度； 3.年龄在40周岁以下（1976年4月1日以后出生）； 4.具有2年以上国有大中型企业、上市公司、知名外企、科研院所、招商中介机构工作经历或市级以上开发园区招商工作经历，具备广泛的人脉关系和客商资源，具有良好的沟通洽谈、组织协调等方面的综合能力； 5.知识面宽，性格开朗，品行端正、作风优良，事业心和责任心较强，热爱招商工作，能吃苦耐劳，能经常出差； 6.有国外工作背景、精通外语（限日、韩、德、英）者优先录用； 7.特别优秀者可适当放宽条件。 尚未排除纪律处分或者在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，涉及国家和省里有规定不得应聘到其他单位有关岗位的人员，不得应聘。 二、报名方式、时间、地点及程序 （一）报名方式：凡符合招考职位条件、有意向报考者，应在规定时间内到报名地点现场报名；也可先行通过网络将《通州湾示范区招商经理公开招聘报名登记表》（见附件）发送至报名邮箱：2722236241@qq.com，并在报名截止时间前将相关材料原件送审。邮箱主题请注明“通州湾示范区招商经理应聘——姓名”。 （二）时间地点： 报名时间：2016年5月4日—5月7日（上午8：30—下午17：00）。联系电话：通州湾示范区组织人事局0513-81680226。 报名地点：通州湾示范区401室（江苏省通州湾江海联动开发示范区金海路6号通州湾商务大厦）。 （三）报名程序 1.报名。应聘人员须下载填写《通州湾示范区招商经理公开招聘报名登记表》一式两份，携带本人近期同底免冠一寸照片2张（贴在报名登记表右上方），携带本人身份证，以及岗位需要的相关材料原件和复印件（一式两份）。 2.资格审查。通州湾示范区组织人事局会同招商局依据本简章招聘岗位条件对应聘人员进行资格审查。 3.本次招聘不收取任何费用。 三、考试 1.本次招聘设开考比例为1:3，通过资格复审的人员方可参加考试。达不到开考比例的，由招聘单位决定是否开考。考试采用面试形式，考试内容为与岗位要求相匹配的专业知识。考试工作由通州湾示范区组织人事局牵头组织实施。 2.考试的时间和地点：报名结束后三日内在通州湾示范区组织考试，具体时间、地点由招聘单位电话通知应聘者。 3.成绩。考试成绩以百分制计算，60分为合格分数线，考试成绩当场通知考生。 四、体检和考察 在考试合格者中，按招聘岗位数从考试成绩高分到低分按1:1的比例确定进入体检和考察的人选，在南通人才网（网址：www.ntrc.gov.cn）及通州湾示范区网站（http://www.ntbh.gov.cn）予以公告。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检合格人员进入考察，考察工作由招聘单位按规定组织实施。考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。如出现体检和考察不合格或主动放弃的，可在考试合格者中按照考试成绩从高分到低分依次递补。 五、公示与聘用 1.经体检和考察合格的拟聘用人员，在南通人才网（网址：www.ntrc.gov.cn）和通州湾示范区网站（http://www.ntbh.gov.cn）公示，时间不少于7个工作日。 2.对公示无异议的拟聘用人员，与示范区人力资源公司签订就业协议书。考生应在规定时间内办结聘用手续，逾期视作自动放弃。 六、纪律与监督 通州湾示范区公开招聘招商工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本公告为依据，一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。 监督举报：通州湾示范区监察审计室 电话：0513-81680046。 七、本简章由通州湾示范区组织人事局负责解释 政策咨询电话：0513-81680226。 通州湾示范区管委会 2016年4月21日 |
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