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贯彻执行党和国家干部人事、劳动工资和劳动关系政策,办理公司行政管理的日常工作事务;办理人力资源、职工专业技术职务的评聘、职业资格、劳动用工、劳动关系等工作;办理职工年度考核、退休报批及各项社会保险等工作;负责公司行政文书、证照管理和机要保密等工作。 |
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全日制本科及以上 |
人力资源、行政管理等相关专业 |
2年及以上工作经历 |
中共党员 |
具有学士以上学位, 年龄35周岁以下。 |
人力资源相关专业的人士、有在其他相关企事业单位综合部门2年的工作经验、熟知企业内部的各个岗位,熟知企业人员的绩效考核制度并有一定的工作经验者优先。 |