| 标题 | 2016年宁波慈溪市社会经济调查局招聘编外聘用工作人员公告 |
| 内容 | 慈溪市社会经济调查局因工作需要，经有关部门核准，决定面向社会公开招聘编外聘用工作人员。现将有关招聘事项公告如下： 一、招聘原则和办法 坚持“公平、竞争、择优”和“注重素质，突出能力”的原则，采取报名、考试的办法，通过报名、考试、体检、考察和择优聘用等程序面向社会招聘人员。 二、招聘岗位及人数 市社会经济调查局统计调查岗位4人 三、招聘对象条件 1、思想政治素质好，有强烈的事业心和责任感，遵纪守法，作风正派，热爱统计工作，无违法违纪行为记录; 2、大专及以上学历，专业不限; 3、具有慈溪市常住户口，品貌端正，身体健康，年龄在35周岁以下（1981年5月17日以后出生）； 4、具有二年及以上统计、会计实际工作经历。 四、用工性质及待遇 录用人员性质为编外用工，有关待遇按市级机关事业单位编外用工相关规定执行。 五、招聘办法和程序 （一）报名 1、报名时间 2016年5月17日—5月19日，上午9:00—11:30，下午14:00—16:30。 2、报名地点 慈溪市行政服务中心（白沙路街道三北大街777号）10楼1011室 3、报名方式 采取现场报名方式。报名时须提供报名表（见附件）、户口簿原件、身份证原件及复印件、毕业（学位）证书原件及复印件、统计、会计实际工作经历证明材料、1寸近期正面免冠彩照1张。如报名人数不足招聘计划数3倍的，相应核减招聘人数。 联系人：包静波；联系电话：63961006。 （二）考试 1、笔试：笔试内容为统计基础知识与实务，满分100分。时间地点另行通知。 2、面试。根据笔试成绩从高到低的次序按招聘计划的2倍确定面试对象（不足比例的按实际人数，并列的则全部入围）。面试满分100分，面试时间地点另行通知。 3、按照笔试和面试成绩各50%合成总成绩。若总成绩相同，取笔试成绩高者；若笔试成绩仍相同，则增加客观题测试后取高分者。 （三）体检 根据招聘岗位指标，按总成绩高分到低分的次序等额确定体检对象。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》要求执行。考生不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，按总成绩高分到低分的次序进行递补。 （四）考察 重点考察拟录用人员的思想政治表现、法纪观念、职业道德、思想作风等。 （五）聘用 考察合格人员，经公示7天后无异议的，按按规定办理聘用手续。考生在收到聘用通知2个工作日内到市社会经济调查局报到，先进入试用期，试用期为3个月。试用期满后考核合格的予以正式聘用，不合格的不予聘用。 慈溪市统计局 2016年5月10日 |
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