| 标题 | 2016年玉林市及各县(市)远程视频就业创业平台招聘简章 |
| 内容 | 玉林远程视频就业创业平台是玉林市人力资源和社会保障局携手成都竞成人力资源服务股份有限公司、成竞律师事务所联合打造。平台不仅能有效缓解农村劳动力转移就业压力，破解本辖区招商引资企业人力招募难题，极大拓宽就业招聘渠道，平台还将深入覆盖到县(市、区）各级公共就业服务机构和用工企业，机构工作人员只需一台笔记本电脑就可以送岗入户到家，让老百姓和用工单位足不出户远程视频互动，看得见用人单位即时的工作环境、食宿环境、单位外貌等用工实时情况，惠民入户送岗满意后(包路费)实现老百姓零成本就业，搭建便民平台实实在在地为民办实事促就业，搭建外来人员与本地企业人力资源直供渠道。现因平台建设发展需要，面向社会诚聘以下职位： 一、玉林竞成副总经理:1人 招聘要求： 1、男女不限，25-42岁，国民教育大专以上学历，形象气质佳，亲和协调能力强，会驾驶优先，两年以上相关职业工作经验。 2、具有较强的时间管理能力，具有较强的人际沟通、协调能力，团队意识强，优秀的外联和公关能力。 3、熟练使用办公软件，工作细致认真，谨慎细心，责任心强。 工作职责： 1、负责带领玉林市、容县、北流、兴业等县（市）各子公司有序开展工作,制定工作计划，量化目标任务，并监督协助各子公司完成。 2、负责政府部门工作对接，并及时向主管部门和公司总部汇报工作进展情况。 3、积极创新工作方法，完成总部下达的其他任务。 薪酬待遇：具体面议 二、玉林市、容县、北流市、兴业县行政专员：各3人 招聘要求 1、男女不限，30岁以下，中专以上文化。 2、亲和力强、勤奋敬业、责任心强，思路清晰，语言表达能力强，擅于沟通。 3、头脑清晰，思维敏捷，有良好的销售服务意识，工作耐心细致。 4、性格好，有耐心及责任心，身体健康，能够长期稳定的工作。 5、有团队合作精神，熟练使用办公软件。 工作职责 1、多渠道、多手段发布签单企业招聘信息。 2、定期或不定期组织开展现场招聘会。 3、在人流量较大区域设立招聘咨询点。 4、建立个人求职QQ群、微信群发布招聘信息。 5、根据公司人力资源规划，协助售前客服部制定签单企业招聘计划，利用公司及个人有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布、宣传招聘信息，接待人员面试、人员输送及输送后人员管理等工作。 薪酬待遇：试用期1600+奖金，正式2000+奖金。 三、玉林市、容县、北流市、兴业县维权律师：各1人 招聘要求： 1、法律专业大学专科及以上学历，已通过国家司法考试，男女不限，三年以上律师执业经验。 2、熟悉网络及基本办公软件的使用。 3、品行端正、吃苦耐劳，能适应出差等。 4、致力于某个专业领域发展。 5、有律所相关经验者优先。 薪酬待遇：具体面议 工作地点：以上职位均在玉林市、县各人社局就业服务大厅。 电子邮件：546603534@qq.com 咨询电话：138 9161 1770 面试地址：玉林市人才市场 |
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