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一、面试主要内容及题型
面试以主观题为主，叙述方式回答，主要考核以下三个方面：
1、自我认知和语言表达能力；
2、逻辑思维、人际交往与沟通、组织协调以及综合分析能力和应变能力；
3、知识面及文化素质，包括中学有关科目的基础知识、生活常识等。
二、评分方式和标准
面试总分为200分，按照礼仪举止、语言表达、理解判断、应变能力、沟通能力、知识运用六个方面进行打分。考试中有五名考官对考生的答题情况按照面试考评标准的要求进行评分。去掉一个最高分和一个最低分后，其他三名专家的平均分为该考生的最终得分。
三、面试方法
1、面试过程
主楼一楼候考→主楼一楼检录→行知楼二楼抽号、抽题→备考室准备→考场面试。
注：考生根据准考证所安排的时间段，需提前一小时到达主楼一楼候考室。面试全程由工作人员引导。
2、面试时间
（1）面试安排在4月16日全天（非南通地区考生上午；南通地区考生下午）
（2）抽取试题后有5-10分钟思考准备时间，答题时间为5分钟。
3、抽题说明
面试题目分为导入型、开放型、智能型三大类，考生随机从每类中抽取2题，选择其中1题进行回答。
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