| 标题 | 2016年南通市如皋市残疾人服务中心(康复中心)招聘劳动合同制工作人员公告 | |||||||||||||||
| 内容 | 因工作需要，经如皋市人力资源和社会保障局核准，如皋市残疾人服务中心（康复中心）面向社会招聘3名劳动合同制工作人员。现将有关事项公告如下： 一、 招聘岗位及要求
二、招聘条件 1、身体健康，适应岗位要求的身体条件； 2、有爱心、细心、耐心和奉献精神，有较强的团队合作意识； 3、年龄30周岁以下（1986年5月1日以后出生）； 4、符合招聘岗位的专业和学历要求，有扎实的专业理论知识。 三、招聘流程 1、报名： （1）报名时间：2016年5月13 日-5月23日（上午8：30-11：30，下午2：30-5：30）。 （2）报名地点：如皋市残疾人服务中心康复部（如皋市如城街道秀水路126号）。 （3）报名方式：报名时须携带身份证、学历证书等材料原件及复印件各一份、近期二寸免冠照片两张现场报名，填写报名表（2016年毕业生报名时须提供学校出具的就业推荐表原件及复印件各一份）。 2、资格审查：根据报名者所提供的材料对照招聘公告条件进行资格审查，审查合格发放《面试通知书》。 3、面试：面试采用百分制，设60分合格线。本次开考比例为1：1。面试时间见《面试通知书》。面试时须携带身份证及《面试通知书》。 4、体检：按面试成绩由高分到低分按招聘岗位数1：1的比例确定体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。若有体检不合格者，则按考试成绩依次递补。 5、公示：体检合格者由如皋市残疾人联合会组织考察，考察合格者确定为拟聘用人选，并在如皋市人社局网站公示七个工作日。 因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按照考生的考试成绩从高分到低分依次一次性递补： （一）拟聘人员公示的结果影响聘用的； （二）拟聘人员明确放弃聘用的 （三）其他导致拟聘岗位空缺的情形， 四、用工形式及相关待遇 1.本次招聘人员性质为劳动合同制人员，与如皋市残疾人服务中心签订劳动合同，办理社会保险，实施人员规范管理，严格考核，并报如皋市人社局事业单位人员管理科确认备案。 2.待遇和保障参照《市委办公室、市政府办公室关于严肃财经纪律健全完善相关管理制度（办法）的通知》（皋办[2015]61号）中“如皋市市、镇（区、街道）机关及事业单位使用劳动合同制人员管理暂行办法”及残疾人康复机构职工待遇有关规定发放。 五、政策咨询 本《公告》由如皋市残疾人联合会商如皋市人社局解释。 咨询电话：0513-87633285（如皋市残疾人联合会）。0513-87650716（如皋人社局）。 六、实施与监督 本次公开招聘合同制人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消报考人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。 如皋市残疾人联合会 2016年5月13日 |
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