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标题 2016年宁波慈溪市档案局招聘编外人员公告
内容
    因工作需要,慈溪市档案局面向社会公开招聘编外人员,现将有关事项公告如下:
    一、招聘指标
    计划招聘编外人员2名,从事档案查阅管理、档案教育基地讲解等工作。
    二、招聘对象和条件
    1、遵纪守法,品行端正,具有“忠诚担当、创新开放、敬业守真、淡泊清廉”的档案人职业道德和敬业精神,无违法违纪情况和其他不良行为。
    2、身心健康。
    3、符合招聘部门岗位专业要求,详见下表:
    
招聘部门及岗位 招聘指标 性别要求 户籍 学历要求 年 龄 专业要求 其他要求
慈溪市档案局编外用工 2 不限 慈溪 大专及以上 35周岁以下 档案学相关专业 实际从事档案整理、查阅利用等档案管理相关工作1年以上,并具有档案管理岗位培训证书的,学历放宽到高中及以上。

    三、有关事项
    (一)报名
    1、报名时间:2016年5月23日至24日(上午8:30—12:00,下午1:30—4:30);联系电话: 63938265,63938263。
    2、报名地点:慈溪市人力资源交流中心四楼409室(慈溪市北三环东路1999号)。
    3、报名时随带档案报名表(见附件)、工作经历证明及身份证、户口本、学历证书、档案管理岗位培训证书原件和复印件等相关证明材料,以及1寸免冠照片1张。
    报名人数不足招聘指标3倍的岗位,将酌情核减或取消招聘计划。
    (二)考试
    1、考试采用笔试和面试,满分均为100分。笔试主要测试综合知识和档案相关专业知识。笔试结束后,根据成绩从高分到低分,按招考指标数的3倍确定面试对象。面试成绩不足60分者淘汰。笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%。若总成绩相等则以笔试成绩高者优先,如笔试成绩仍并列,则增加客观题测试后得分高者优先。
    2、笔试时间、面试时间另行通知。
    (三)体检
    按照招聘计划数进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用考生自理,因放弃体检或体检不合格而空缺的名额,按总成绩从高到低的次序进行递补。
    (四)考察
    在体检合格人员中,对体检合格人员进行考察,主要考察其德才表现和应聘资格条件等情况。
    (五)聘用
    考察合格人员为拟聘用人员,经公示7天无异议的,按规定办理聘用手续。
    四、人员待遇
    拟聘用人员按有关规定签订劳动合同,其中试用期3个月。试用期满经考核合格者予以聘用,不合格者取消聘用资格。工资福利及社会保险待遇按编外人员有关规定执行。
    

慈溪市档案局
    

2016年5月16日
    附件:慈溪市档案局编外人员报名表

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