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标题 蚌埠医学院2016年博士和部分紧缺岗位高层次人才招聘计划
内容
    (一)校本部
    学校根据各专业需求紧缺度研究进行类别确定。特别紧缺专业为一类,较紧缺专业为二类,一般需求专业为三类。具体如下:
    
系部 教研室 岗位名称 拟进数量 专业 其他要求 类别
思政部 马克思主义理论教研室 教师 1 马克思主义基本原理 有思想政治教育专业背景,党员 三类
公共课程部 化学教研室 教师 1 食品科学与工程   一类
教师 1 有机化学   三类
教师 1 分析化学   三类
计算机教研室 教师 1 计算机科学与技术 嵌入式系统方向 二类
教师 1 计算机科学与技术 人工智能方向 三类
教师 1 计算机科学与技术 计算机网络方向 三类
生物科学系 遗传学教研室 教师 1 遗传学   二类
精神医学系 精神病学教研室 教师 2 精神病与精神卫生学   一类
基础医学部 组胚教研室 教师 1 神经生物学   二类
病理生理学教研室 教师 1 病理学与病理生理学、神经生物学、生物化学与分子生物学 此岗位适宜男性 二类
生理学教研室 教师 1 生理学(心血管、呼吸方向)、神经生物学   三类
人体解剖学教研室 教师 1 人体解剖与组织胚胎学、病理学与病理生理学   一类
检验系 临床检验诊断学教研室 教师 1 临床经验诊断学、内科学、免疫学   一类
生化与分子生物学教研室 教师 1 生物化学与分子生物学 基础学历为临床医学或生物学本科 二类
免疫学教研室 教师 1 免疫学及其相关专业   二类
护理系 内科护理学教研室 教师 1 护理学   二类
影像系 医学影像技术学教研室 教师 1 影像医学与核医学、生物医学工程   一类
预防医学系 流行病与卫生统计学教研室 教师 1 流行病与卫生统计学 基础学历为预防医学本科 一类
营养与食品卫生学教研室 教师 1 营养与食品卫生学 基础学历为预防医学本科 一类
环境卫生学教研室 教师 1 生态学 具有环境卫生学或预防医学教学工作经历 二类
口腔医学系 口腔医学系(附属口腔医院) 教师、医师 1 口腔医学   一类
药学系 药理学教研室 教师 1 药理学、内科学、生理学、病理学与病理生理学   三类
药物分析教研室 教师 1 药学(药物分析学优先)   一类
药剂教研室 教师 1 药学(药剂学优先)   二类

    校本部博士引进待遇:
    
类别 安家费 科研启动经费 其他
一类 35万元 6-8万元 1、博士服务期为8年,安家费在服务期内按年陆续发放。 2、科研启动经费须以项目为载体,专项用于科研。 3、入编;未具备高级职称者校内待遇按副高职称标准享受,享受时间为3年;享受博士特殊津贴,享受时间为3年。 4、学校协助解决配偶工作及子女落户、入学。 5、配备工作笔记本电脑一台。
二类 26万元 4-6万元
三类 20万元 2-4万元

    咨询电话:蚌埠医学院人事处0552-3175035 高老师
    (二)第一附属医院
    2016年第一附属医院博士和部分紧缺岗位高层次人才招聘计划
    
部门 岗位名称 拟进人数 专业 学历 其他要求
心脏外科 医师 1 心胸外 博士  
胸外科 医师 2 胸外 博士  
泌尿外科 医师 1 泌尿外 博士  
神经外科 医师 1 神经外科 博士  
胃肠外科 医师 1 胃肠外科 博士  
肝胆外科 医师 1 肝胆外科 博士  
血管外科 医师 1 外科学 博士  
小儿外科 医师 1 外科学 博士  
整形烧伤科 医师 2 整形外科学 博士  
介入科 医师 1 影像医学与核医学 博士  
ICU 医师 2 内科学 博士 基础学历为临床医学本科
麻醉科 医师 2 麻醉学 博士  
妇产科 医师 1 妇产学 博士  
骨科 医师 2 骨科学 博士  
肿瘤外科 医师 1 肿瘤外科学 博士  
肿瘤内科 医师 1 肿瘤内科学 博士  
肿瘤妇科 医师 1 肿瘤学 博士  
放疗科 医师 1 放射医学 博士  
眼科 医师 1 眼科学 博士  
耳鼻咽喉科 医师 1 耳鼻咽喉学 博士  
口腔科 医师 2 口腔学 博士  
心血管科 医师 1 心血管学 博士  
呼吸与危重症医学科 医师 1 呼吸病学 博士  
风湿免疫科 医师 1 风湿病学 博士  
血液科 医师 1 血液学 博士  
内分泌科 医师 1 内分泌学 博士  
肾病科 医师 1 肾病学 博士  
消化内科 医师 1 消化内学 博士  
神经内科 医师 2 神经病学 博士  
急诊内科 医师 1 内科学 博士  
急诊外科 医师 1 外科学 博士  
感染性疾病科 医师 1 感染病学 博士  
儿科 医师 1 儿科学 博士  
老年病科 医师 1 内科学 博士  
中医科 医师 1 中医学 博士  
皮肤性病科 医师 1 皮肤性病学 博士  
放射科 医师 1 影像医学 博士  
功能科 医师 2 影像医学 博士  
骨科(手显微外病区) 医师 1 骨外科学,能独立开展皮瓣及断肢再植 硕士 45周岁以下,高级职称,三甲医院工作8年以上,省厅级以上学科带头人
皮肤性病科 医师 1 皮肤性病学 硕士 40周岁以下,高级职称,三甲医院工作8年以上,省厅级以上学科带头人

    一附院人才引进待遇:
    1、博士待遇
    (1)安家费20万,博士期间发表SCI文章每满1分增加安家费1万元;
    (2)科研启动资金10万元;
    (3)入编;未晋升副高前院内兑现副高待遇;
    (4)协助解决配偶两地分居,协助解决子女入学。
    2、紧缺岗位高层次人才入编
    具体请电话咨询一附院人事科0552-3086037 吴老师
    (三)第二附属医院
    2016年第二附属医院博士和部分紧缺岗位高层次人才招聘计划
    
部门 岗位名称 拟进人数 专业 学历 其他要求
血液内科 医师 1 血液病学 博士 应届博士40周岁以下或历届博士年龄45周岁以下且高级职称,特别优秀的年龄条件可适当放宽
肿瘤内科 医师 1 肿瘤内科学 博士
神经内科 医师 1 神经病学 博士
呼吸内科 医师 1 呼吸病学 博士
心血管内科 医师 1 血管病学 博士
消化内科 医师 1 消化内科学 博士
肾内科 医师 1 肾病学 博士
风湿免疫科 医师 1 风湿免疫学 博士
内分泌内科 医师 1 内分泌与代谢病学 博士
重症医学科 医师 1 危急重症医学 博士
感染性疾病科 医师 1 传染病学 博士
普外科 医师 1 普通外科学 博士
肿瘤外科 医师 1 肿瘤外科学 博士
神经外科 医师 1 神经外科学 博士
心胸外科 医师 1 心脏外科学 博士
整形外科 医师 1 整形外科学 博士
泌尿外科 医师 1 泌尿外科学 博士
骨科 医师 1 骨外科学 博士
眼科 医师 1 眼科学 博士
耳鼻喉科 医师 1 耳鼻喉科学 博士
皮肤科 医师 1 皮肤性病学 博士
妇产科 医师 1 妇产科学 博士
儿科 医师 1 儿科学 博士
康复科 医师 1 康复医学 博士
中医科 医师 1 中医学 博士
口腔科 医师 1 口腔医学(口外或种植) 博士
急诊科 医师 1 急诊医学或危急重症医学 博士
麻醉科 医师 1 麻醉学 博士
药剂科 药师 1 药学 博士
放射科 医师 1 医学影像学 博士
功能科 医师 1 医学影像学 博士
病理科 医师 1 病理学 博士
肛肠外科 医师 1 肛肠外科学或中西医结合临床(肛肠方向) 硕士 高级职称、45周岁以下、有西医执业证

    二附院人才引进待遇:
    1、博士待遇
    (1)入编;
    (2)提供安家费20万元和科研启动基金10万元;
    (3)帮助解决配偶就业和子女上学问题;
    (4)引进博士是我院所在科室首位博士者可担任科副主任,副高职称以上博士能胜任相应学科三甲医院所有技术项目且具有一定管理能力者可担任科主任;
    (5)未晋升副高前院内兑现副高待遇,已具备副高职称者院内兑现正高待遇;
    (6)其它待遇面谈。
    2、紧缺岗位高层次人才入编
    具体请电话咨询二附院组织人事科0552-3135403 李老师
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更新时间:2025/5/22 0:38:21