| 标题 | 中山大学肿瘤防治中心贝锦新研究员课题组2016年招聘信息 |
| 内容 | 贝锦新研究员课题组主要从事复杂疾病遗传学和基因组学研究，围绕“精准医学”核心理念，利用基因组、表达谱、基因组编辑等组学分析手段，在群体、个体、实验模型和单细胞等层面，发现与恶性肿瘤等重大疾病早期诊断、个体化治疗、疗效判断等相关的生物标志物或靶点和策略，并阐明疾病致病分子机制，为重大疾病的精准医疗提供有效解决方案。本课题组运营中山大学肿瘤防治中心高通量测序平台和高性能计算机集群系统；所在依托单位华南肿瘤学国家重点实验室拥有先进的动物、细胞、分子水平相关仪器设备和技术平台。现因课题组科研工作需要，公开招聘专职科研人员（生物信息学或肿瘤学）、博士后（生物信息学、肿瘤发生分子机制研究）和自聘技术员多名。同时，欢迎感兴趣、喜欢挑战的大学本科生到本课题组开展毕业论文研究。我们将提供满意的工作、学习和生活氛围，让你的才华得到最大程度的重视与发挥。 附贝锦新简介： “长江学者”青年学者（2015），国家“万人计划”青年拔尖人才（2015），中山大学"百人计划"引进人才（2010），中山大学青年杰出人才评聘正高级研究员（2013），入选国家自然基金优秀青年基金（2012）、教育部“新世纪优秀人才支持计划”（2011）、广东省“特支计划”百千万领军人才（2015）。发表SCI论文50余篇，其中包括国际顶级专业杂志NatureGenetics（4篇）、NewEnglandJournalofMedicine、LancetOncology等。参与国际鼻咽癌遗传学研究（发起者之一）、国际癌症基因组协作组（ICGC）等多个国际研究组织，是第七届国际鼻咽癌会议国际科学委员会成员、中国抗癌协会肿瘤病因学专业委员青年委员会、中国细胞生物学学会青年工作委员会、中国遗传学会青年委员会，担任ChineseJournalofCancer(《癌症》英文版)遗传学编委。主持十二五863计划课题、国家自然科学基金和省市科研基金，作为学术骨干参与多项973计划课题和国家自然科学基金课题。 一、岗位要求： 所有岗位应聘者必须具备责任心和团队合作精神。 有意者请将简历发送至：beijx@sysucc.org.cn。邮件主题请注明招聘岗位名称。 1.专职科研人员（特聘研究员、副研究员或助理研究员）： 1)招聘领域为生物信息学或肿瘤学，具有相应的博士学位（生物信息学要求生物信息学、遗传学、基因组学、进化生物学或相关专业；肿瘤学要求生物化学、分子生物学、细胞生物学、肿瘤学或相关专业博士学位），在高通量测序行业有相关经验者优先； 2)年龄45周岁以下； 3)在相应学科领域取得一定业绩，在SCI收录期刊发表论著2篇或以上，其中影响因子5.0以上SCI收录期刊发表论著1篇或以上； 4)提供三位同行专家推荐信； 5)严谨治学，团结合作，恪守学术规范，应有较强的事业心和责任感，具有承担相应岗位工作必备的知识、能力和素养。 年薪：30万元（税前）。 2.应聘生物信息学博士后 1)具有(或即将具有)生物信息学、遗传学、基因组学、进化生物学或相关专业博士学位（3年内全日制），年龄35岁及以下； 2)熟悉linux工作环境，能运用bashshell,c/c++,perl,R,python等至少两门语言进行编程，具备较好的数理统计基础，有高通量测序和芯片的数据分析经历，从事过数据挖掘，机器学习，数据库管理经验等优先。 3)能够独立承担或协助完成疾病遗传学或基因组学等研究课题； 4)协助制定课题计划及撰写研究论文； 5)协助指导研究生、并提供分析支持； 6)参与科研基金申请和部分实验室日常事务。 年薪：20万元（税前），另含10万元/年科研补助经费。 3.应聘肿瘤学博士后 1)具有(或即将具有)生物化学、分子生物学、细胞生物学、肿瘤学或相关专业博士学位（3年内全日制），年龄35岁及以下； 2)能够独立承担或协助完成肿瘤相关基因的致病机制研究等课题； 3)协助制定课题计划及撰写研究论文； 4)协助指导研究生； 5)参与科研基金申请和部分实验室日常事务。 年薪：20万元（税前），另含10万元/年科研补助经费。 4.应聘技术员 1)生物学或医学相关专业，本科及以上学历，往届和应届不限，往届需要从事相关专业工作2年以上； 2)年龄要求20-35岁，男女不限； 3)熟悉或掌握分子生物学及细胞生物学技术，熟悉高通量芯片、高通量测序技术优先考虑； 4)能熟练使用各种常用的办公软件及图像处理软件； 5)有意在实验室日常管理方面发展的人员。 年薪：10-15万元（税前，含五险一金单位缴纳部分） |
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