| 标题 | 2016年杭州市淳安县供销合作总社招聘工作人员公告 | ||||||||
| 内容 | 淳安县供销合作总社因工作需要，经研究，决定公开招聘下属企业工作人员6名，现将公开招聘有关事项公告如下。
一、招聘职位和条件 1、招聘职位及要求 2、报名条件 （1）坚持党的基本路线和各项方针、政策，遵纪守法，具有履行岗位所必要的政治素质和业务水平。 （2）淳安户籍，身体健康，能胜任岗位要求。 （3）年龄在35周岁以下（1981年1月1日以后出生）。 （4）单位在职人员，在录用前需提供所在单位和主管部门的同意证明。 二、报名方式 1、报名时间：2016年5月24日— 5月30日止（双休日不接受报名）。 2、报名地点：淳安供销合作总社综合办公室（新安东路183号12楼），联系电话： 64812800。 3、报名方式：报名需提供材料：本人身份证、学历证书、户口簿、工作经历证明材料、职业资格证书等原件和近期拍摄的同版1寸免冠近照2张到指定地点现场报名。 4、资格审查：报名时由招聘单位对报名人员进行资格初审，报名结束后进行复审，经复审符合条件者参加考试。报名人数不足招考计划2倍的将核减招聘计划或不开考。 三、考试 1、考试包括笔试和面试。凭有效身份证参加笔试面试。笔试和面试成绩分别占综合成绩的40%和60%，笔试和面试成绩折算成综合成绩时，分别保留二位小数，四舍五入计入。 2、面试人数确定。以笔试成绩从高到低按招聘计划数的1：3确定面试人选。 3、笔试、面试时间和地点另行通知。 四、体检 体检按照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）执行。体检对象按综合成绩从高分到低分按1：1确定。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。可以按综合成绩排名的人员中依次递补。 五、组织考察 考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发[2008]58号）执行。考察对象在体检合格人员中根据综合成绩从高分到低分按招聘计划与考生1：1的比例确定，对入围考察对象的德、能、勤、绩、廉和岗位匹配性等方面进行全面考察。考察中发现有不合格、不符合招聘资格条件或自动放弃的，则逐个依次递补进行考察。 六、聘用 根据报考者考试和考察结果，择优确定拟聘用人员；拟聘用人员名单进行为期3天的公示。公示结束后，没有反映或反映有问题经查实不影响聘用的，按《中华人民共和国劳动合同法》相关规定签订劳动合同。对公示期间反映有问题的拟聘用人员，经查实不符合聘用条件的，或本人书面申请自动放弃的，取消其拟聘用资格。 聘用前与原单位签订劳动（聘用）合同的，由本人负责与原单位办理解除劳动（聘用）合同关系。聘用人员实行6个月的试用期（包含在劳动合同期内）。试用期内经考核发现不符合聘用条件、不能胜任工作的，将解除劳动合同关系。 七、工资待遇 聘用人员工资比照供销社所属企业同类人员标准，实行岗位工资并进行绩效考核挂钩，聘期内按企业标准交纳社会保障金和住房公积金。 八、报考的其他事项 1、报考人员在报名时提交的材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料的，一经查实，即取消报考、聘用资格。考试违纪违规行为的认定和处理，按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发[2009]126号）执行。 2、进入面试、考察、拟聘用人员名单在 “中国淳安千岛湖”政府门户网和淳安人才网公布。 3、本公告由淳安县供销合作总社负责解释。 淳安县供销合作总社 2016年5月16日 |
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