| 招聘职位 |
人数 |
职位描述 |
岗位要求 |
| 财务管理部会计主管 |
1 |
1、能独立建账、处理账务，内部成本核算并进行财务分析； 2、熟悉财务软件及办公自动化。 |
1、35岁以下，全日制本科及以上学历，财经类相关专业； 2、具有会计从业资格证，会计师及以上职称，三年以上会计工作经验； 3、具有良好的沟通协调能力和部门财务管理能力； 4、工作细致认真、责任感强，具有良好的服务意识。 |
| 教研文宣部教研主管 |
1 |
从事教学研究、教学评估、培训项目研发、宣传等工作。 |
1、35岁以下，教育类相关专业硕士研究生毕业； 2、具有良好的教学研究能力、文字综合能力和沟通协调能力； 3、具有三年以上培训、教研工作经历者优先。 |
| 业务部门培训业务主管 |
2 |
从事职称职（执）业资格等考前培训和其他人才培训项目的开发、业务拓展、培训管理。 |
1、35岁以下，本科及以上，专业不限； 2、具有良好的沟通协调能力，业务开拓能力强； 3、具有三年以上工作经验，有教育培训、管理咨询、人力资源开发等相关工作经历者优先。 |