| 序号 |
岗位 |
人数 |
要求 |
职责 |
| 1 |
招聘专员（急招） |
1 |
1、22-28周岁，全日制本科学历，工商管理、企业管理、行政管理等人力资源相关专业毕业，条件优秀者可放宽至大专学历；2、2年以上人力资源方面的工作经验，熟悉招聘流程，具备成熟有效的招聘资源和渠道；3、了解现代人力资源管理模式和时间经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识；4、头脑灵活、思路敏捷、具有良好的沟通能力，识人擅断；5、精通office软件，具有团队合作意识及敬业精神。 |
1、主要负责人事招聘工作，参与制定各类招聘方案及规划，有效的完成招聘任务；2、协助人力资源主管完成绩效考核、员工管理、员工关系处理等工作；3、辅助完成员工培训、薪酬、管理聘任等工作；4、日常的人事工作流程办理；5、领导临时交办的其他工作。 |
| 2 |
保安（急招） |
3 |
1、20-45周岁，男性，身体健康，能接受夜班和倒班；2、品行良好，遵纪守法，无任何不良社会记录；、3、会使用保安器械和消防器械；4、有保安工作经验者，或退伍军人优先录用。 |
1、维持研究院办公场所内外区域的正常工作秩序；2、严格遵守《治安管理条例》和《消防法》做到按章执勤，文明上岗；3、定期检查消防设备及研究院所有门窗封闭情况；4、做好出入研究院的人员、车辆登记；5、完成领导交办的其他事项。 |
| 3 |
生产调度（急招） |
1 |
1、中专以上学历，18-35岁；2、吃苦耐劳，服从主管安排，具有良好的团队合作能力；3、具有较强的抗压能力及良好的沟通、表达能力；4、有生产型企业计划排产或相关岗位工作经验者优先；5、服从领导安排。 |
1、协助生产经理进行订单审核，生产情况跟踪联系；2、根据市场部接单情况及生产能力进行生产安排、交期跟踪，编制生产流程单并下发，跟进生产流程单的生产进度，按时统计并上报；3、产品质量检验，包括半成品质量检验，生产过程中的质量检验和成品的出厂检验；4、负责仓库的进料和出货管理；5、负责生产部所有档案、资料、配方、单据等的保管和存档；6、在保证紧急重要工作完成的情况下，按照要求做产品实验；7、领导交办的其他工作。 |
| 4 |
技术推广专员 |
1 |
1、26-35周岁，学历不限，能力优先，市场营销、金融学、工学等相关专业优先；2、有市场营销经验，有理工科学习背景、对技术转移工作有一定的了解；3、善于与人沟通，思维敏捷、逻辑清晰，具备较强的学习能力、优秀的团队协作能力；4、有技术经纪人资质者优先。 |
1、收集整理、归类汇总院内外可转移转化的技术、项目；2、沟通技术持有者，如企业、客户等，寻找并获得长久的技术来源；3、进行技术交易市场的拓展与维护，建立良好的、长期的内外循环；4、分析技术交易市场行情动态，建立富有特色的技术交易模式。 |
| 5 |
安全主管 |
1 |
1、25-45周岁，男性，学历不限，身体健康；2、品行良好，遵纪守法，无任何不良社会记录；3、有三年以上企业安全管理工作经验； |
1、负责院区安全，建立健全并督促安全管理岗位责任制；2、制定、修订院区相关安全管理制度，并检查执行状况；3、对安保人员进行安全方面培训；4、钥匙、车辆统一管理及院区消防管理；5、组织好节假日值班工作，接受领导安排的其他工作。 |
| 6 |
图书管理员 |
1 |
1、信息管理、档案管理、文学、历史、新闻等专业优先；2、善于沟通，思维敏捷、博闻强记、逻辑清晰； 3、具备图书编目工作经验，熟悉图书编目软件汇文系统；4、具有图书馆工作经验或图书馆系列职称者优先。 |
1、负责图书室的开放、管理、建设与完善工作；2、负责图书的征订、购买、验货、粘贴磁条、上架整理工作；3、负责图书借阅，做好阅读登记和复印登记工作；4、负责过期期刊的下架装订及破损书籍的修补工作。 |
| 7 |
网络运营专员 |
2 |
1、大专及以上学历，专业不限，条件优秀者可放宽学历要求；2、年龄20-40周岁，有一年以上企业网络管理与运营工作经验；3、熟练掌握计算机、局域网、办公网络基础知识。了解门禁系统，电话系统，弱点基本知识。4、了解操作系统，熟悉交换机、路由器的基本配置。5、学习能力强，工作认真踏实，有较强的责任心，良好的沟通和协调能力，有团队合作精神，具备良好的服务意识。6、熟练使用PS，熟悉html等网页开发语言者优先录用。 |
1、日常网络设备设施维护、检修。2、办公网络、电话、电脑机电脑周边设备、监控系统、门禁系统的日常管理及维护。3、研究院官方网站的日常更新集宣传推广工作。 |