| 标题 | 2016年毕节市黔西县扶贫开发办公室下属事业单位考调工作人员实施方案 |
| 内容 | 为扎实抓好我县精准扶贫、精准脱贫工作，确保2018年我县贫困人口全部脱贫，2020年与全国、全省全面实现小康，县委、县政府把扶贫开发工作作为一切工作的重中之重，决定增强我县扶贫工作力量，根据《县委常委办公会议纪要》〔2015〕第29号纪要要求，经请示县委、县政府同意，决定在全市范围内公开考调8名工作人员到县扶贫办下属事业单位工作。为确保考调工作顺利进行，特制定本实施方案,以下简称《考调方案》。 一、公开考调的原则及程序 考调工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照制定考调计划，发布考调公告，组织报名、资格审查、面试、考察、体检、公示、调动的程序进行。 二、考调职位 具体职位详见《黔西县扶贫开发办公室下属事业单位公开考调工作人员职位表》 三、考调对象及报考条件 (一)考调对象 1.2013年1月1日之前参加工作的毕节市机关事业单位在职在编工作人员；35岁以下（1980年6月13日后出生）； 2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质和品德，具有为人民服务的思想理念，遵纪守法； 3.大专及以上学历； 4.近三年年度考核评为称职（合格）及以上等次（试用期考核为“不确定等次”的视为合格）； 5.具有履行职责的身体条件和工作能力。 (二)以下人员不得报考 1.受过刑罚处罚、治安处罚的； 2.正在服刑、缓刑或被纪检监察部门立案调查、司法机关立案侦查的； 3.受党内、行政处分，在处分影响期内的； 4.品行不好、有不良诚信记录表现情况的； 5.截止2016年6月1日仍在岗的特岗教师； 6.计生特岗工作人员; 7.工勤人员。 四、报名及资格审查 (一)报名时间：2016年6月12日—6月14日，（上午8：30-12：00，下午14：30-17：30）。 (二)报名地点：黔西县人力资源和社会保障局人力资源股（黔西县行政中心二楼218办公室）。 (三)现场报名 1.报名时需持本人第二代有效《居民身份证》原件及复印件、毕业证书原件及复印件、报考职位要求的其他相关资料、近期1寸正面免冠同底彩照5张、县级及以上组织人事部门盖章的单位同意报考证明(单位主要领导签字并加盖单位公章，教育、卫计部门需县级主管部门盖章)、报名表。 2.报考人员须仔细阅读《报名表》、《考调方案》，下载并在《报名表》上如实填写本人相关信息，用 A4纸打印出《报名表》(只收打印表)。委托他人报名，视同报考人员本人填写，出现报名信息错误或在考试时提交的证件不一致而影响考试和调动等环节的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实取消考调资格。 3.招聘单位根据报考人员填写的《报名表》对照《考调方案》和职位所需的资格条件进行资格审查，经资格审查合格予以确认。对审查不合格的，应说明理由。通过资格审查的报考人员，不得再报考其他职位。因资格审查不严导致不符合条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员考试成绩作无效处理并追究初审有关人员责任。资格审查贯穿整个考调工作的始终，在考调过程任一环节发现参考人员资格条件不符合《考调方案》要求的，随时取消其考调资格。 4.报名人数与计划招聘人数达不到1:1（含1:1）比例的职位，报考人员直接进入体检环节。报名人数与计划招聘人数超过1:1的，以面试的方式确定进入下一环节的人员。 5.在考调工作中因参考人员自动放弃、体检、政审公示结果不合格等原因造成岗位空缺的，不作顺延递补。 五、面试 面试时间另行通知 面试总分为100分，面试成绩按“四舍五入”保留小数点后两位数字。 面试成绩末位并列的，由考调领导小组重新组织面试。 六、体检。 根据考试成绩，以岗位拟遴选人数等额确定体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）和《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）以及我省的有关规定执行。体检工作由黔西县扶贫开发办公室负责组织。体检时间另行通知。 七、考察 体检合格人员确定为考察对象。考察工作由黔西县扶贫开发办公室负责实施，考察不合格者，取消考调资格，空缺职位不作顺延递补。 考察时间另行通知。 八、公示和调动 （一）公示 1.考察合格人员、经公示无异议后，确定为拟调动人员，在黔西县人力资源和社会保障网（http://www.gzqxrlj.gov.cn）面向社会进行为期7天的公示，接受社会监督。 2.公示期间查实有严重问题影响考调的，取消考调资格，一时难以查实的，暂缓调动，待查实并做出结论后再决定是否调动。 （二）调动 经公示无异议的人员由县人力资源和社会保障局正式行文调入考调单位。 九、工作要求及注意事项 （一）纪律监督 考调工作要主动接受纪检、监察机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。 咨询电话：0857-7146109（黔西县扶贫办） 0857-4246135（黔西县人社局人力资源股） 监督电话：0857-4235090（黔西县监察局） 0857-4241118（黔西县人社局纪检组） （二）在考调各环节中，国家事业单位主管部门出台新规定的，按新规定执行。 （三）本《实施方案》解释权属黔西县考调工作领导小组办公室。在考调过程中，由考调办发布的各项考调信息（如资格审查、减少或取消职位、面试时间等内容）都将在黔西县人力资源和社会保障网（http://www.gzqxrlj.gov.cn）上公布，请报考人员密切关注上述网站公布的考调信息，不再另行通知，因报考人员未关注网站信息而引起的后果由报考人员自负。 （四）本次考调工作未尽事宜，由考调办另行通知。 附件：1.《报名表》 2.《黔西县扶贫开发办公室下属事业单位公开考调工作人员职位表》 黔西县人力资源和社会保障局 2016年6月2日 |
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