| 内容 |
2016年济宁市市属事业单位公开招聘工作人员，已于2016年5月7日完成笔试工作。按照《招聘简章》规定，根据招聘计划和笔试成绩由高分到低分按1：3的比例依次确定面试人选；达不到规定比例的，按实有笔试人数确定；笔试人数出现空缺的，取消招聘计划。现将拟进入面试范围人员名单和面试资格审查相关事宜公告如下：
一、拟进入面试范围人员名单（详见附件）。
二、面试前资格审查事宜
按照《关于2016年济宁市市属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》规定，对拟进入面试范围人员进行资格审查。拟进入面试范围人员在规定时间内持相关材料到招聘单位主管部门进行资格审查。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。在规定时间内未提交相关材料的，视为弃权。因取消资格或弃权造成的空缺，按笔试成绩依次递补。报名时提供的联系电话请保持畅通。
资格审查时间另行通知。
济宁市人力资源和社会保障局
2016年5月30日
附件：2016年济宁市市属事业单位公开招聘拟进入面试范围人员名单，详情请参考：http://www.jnsi.gov.cn/a/2016/05/30/16459.html
|