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根据《2016年枣庄市市中区事业单位公开招聘工作人员简章》要求，现将有关事项通知如下：
一、笔试合格分数线：2016年枣庄市市中区事业单位综合类笔试合格分数线不低于52分；教师类岗位笔试合格分数线不低于51分。
二、确定面试人员的原则：面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘计划和笔试成绩由高分到低分依次确定面试人选。面试人数按以下比例确定：相同岗位招聘计划在10人以下的为1：3；招聘计划为10－13人的，进入面试人员统一确定为28人。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；人数达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人员；因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
三、根据《简章》要求，参加面试人数达不到规定比例的职位，进入考察体检范围人员的考试总成绩，不得低于本次考试同类别进入考察体检范围人员的最低考试总成绩，否则取消聘用资格。
四、进入面试范围人员于6月12日—6月14日上午9：00—12：00，下午2：00—16：50提交本人有关报名材料原件（材料等详见《简章》），并同时提交两份复印件，在资格审查时按照《资格审查证件材料及排序表》的序号进行排序提交。逾期未提交有关材料的，视为弃权。
五、资格审查地点：综合A类考生（不含市中区职业中专会计职位）到区人力资源服务中心（市中区华山北路139号）。教育类考生（含市中区职业中专会计职位）资格审查地点详见附件1。
六、进入面试范围人员携带笔试准考证和身份证（均为原件），于7月5日上午9：00—12：00，下午2：00—5：00到枣庄市市中区人力资源服务中心（华山北路139号）领取面试通知书，可以委托他人代领，需携带考生和代领人身份证。按照鲁价发[2004]56号文件规定，参加面试人员每人收取面试费70元。
综合类咨询电话：0632-3256610
教育类咨询电话：0632-3320938
市中区人力资源和社会保障局
2016年5月31日
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