| 标题 | 2016年丽水市遂昌县农业局赴西北农林科技大学招聘乡镇农技员公告 | ||||||||||||||||
| 内容 | 为进一步优化乡镇农技员队伍结构，引进高素质农业技术人才，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才〔2007〕184号）和《遂昌县加强高层次人才队伍建设的若干意见》（遂委〔2012〕28号）精神，遂昌县农业局将于近期赴西北农林科技大学公开招聘乡镇农技员。现将有关事项公告如下： 一、招聘计划 本次计划招聘乡镇农技员1名。
二、招聘范围、对象和条件 （一）招聘范围、对象 1.报考人员的户籍地或生源地不限（在校期间各科目学习成绩均为合格及以上)。 2.报考人员不得报考与招聘单位有浙人才〔2007〕184号文件中第三十条所列回避情形的职位。 3.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员，不得报考。 （二）招聘条件 报考人员除应具备招聘岗位所需专业和学历等资格条件外，还需同时符合以下条件： 1．政治素质好，事业心、责任心强，遵纪守法，品行端正； 2．年龄18至35周岁（1980年6月20日至1998年6月20日期间出生）； 3．身体健康，能适应所报考岗位的工作需求。 三、招聘程序及办法 贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。 （一）信息发布平台 遂昌县人力资源和社会保障局网站（http://rsj.suichang.gov.cn/，公示公告栏）； “中国遂昌”门户网站（http://www.suichang.gov.cn/，公示公告栏）。 （二）报名和资格审查 1．报名方式。（1）西北农林科技大学现场报名：2016年6月18日上午9:30-11:30到西北农林科技大学现场报名； （2）其它报名方式：即日起至2016年6月20日下午5:00止；符合报名条件的人员可到遂昌县农业局办公室报名，联系人：罗主任，联系电话：0578-8121552；或发送相关报名材料至电子邮箱：906318611@qq.com报名。 符合报名条件人员填写《浙江省遂昌县人才引进招聘报名表》（附件）一式两份，2016年应届毕业生报名凭本人身份证、户口薄、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）等相关证件（证明）原件及复印件。历届毕业生凭本人身份证、户口薄、毕业证书、学位证书、专业技术职称（资格）证书等相关证件（证明）原件及复印件。如港澳、国外留学归来人员报考相应岗位，须在报考前取得教育部中国留学服务中心(网址：www.cscse.edu.cn)境外学历、学位认证书，同时符合《招聘公告》规定的其他条件。在规定的时间内到指定的报名点报名。 通过电子邮件报名的将报名表和本人身份证、户口簿、毕业证书和学位证书等相关报名材料jpg格式图片（必须扫描而成）在规定的报名时间内发送至指定电子邮箱。 2．资格初审。由遂昌县农业局负责对报名人员资格进行初审，经资格初审，符合招聘条件的由遂昌县农业局择期通知参加考试。 （三）资格复审 参加考试前一天，报考人员带上述报名材料原件到遂昌县农业局办公室进行资格复审，资格复审由遂昌县人力资源和社会保障局组织，遂昌县农业局实施，资格复审合格者，参加考试。本人未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加考试。 （四）考试 报名人数达到招聘计划数3倍及以上的，考试分为笔试和面试进行；报名人数不足招聘计划数3倍的，不再进行笔试，直接进行面试。 笔试：采用100分制，重点考察考生的农业基础知识和文字表达能力。笔试成绩占总成绩的50%，笔试时间和地点另行通知。 面试：按招聘计划数1:3的比例从高分到低分确定面试对象，面试采取结构化面试的方式，注重对应试者能力素质、个性特征和岗位适应程度等方面进行考察了解。采用100分制，合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节，面试成绩占总成绩的50%，面试时间和地点另行通知。 （五）体检、考察 考试结束后，根据总成绩，从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检、考察对象。报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的，则取消该招聘岗位，不再递补。 体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发﹤公务员录用体检通用标准（试行）﹥的通知》（浙人公﹝2005﹞68号）及人力资源社会保障部、卫生部《修订﹤公务员录用体检通用标准（试行）﹥及﹤公务员录用体检操作手册（试行）﹥》执行，费用自理； 考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》(浙人发〔2008〕58号)执行。 （六）公示、聘用 体检、考察合格人员，确定为拟聘人员人选，拟聘人员名单在统一信息发布平台公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。 报考人员在接到聘用通知书后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期不能报到又不能说明情况的，或普通高校应届毕业生不能在2016年9月30日前毕业并取得报考岗位规定学历的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，不再递补。 四、相关事项说明 1．报考人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。 2．本次招聘设置最低服务期限，被聘用人员在遂昌县最低服务期为5周年，不足5周年的按《关于完善遂昌县机关事业单位工作人员调配工作的若干规定》（县组通〔2014〕5号）相关规定办理。 3．事业单位引进人员在6个月试用期满后，户口须迁入遂昌县。 本次招聘工作由中共遂昌县委组织部、遂昌县人力资源和社会保障局和遂昌县农业局共同组织实施。 本公告由遂昌县人力资源和社会保障局、遂昌县农业局负责解释。 咨询电话：遂昌县人力资源和社会保障局人才科0578-8520351 遂昌县农业局办公室 0578-8121552 监督电话：遂昌县纪委派驻第二纪检组 0578-8528396 遂昌县纪委派驻第九纪检组 0578-8528948 中共遂昌县委组织部 遂昌县人力资源和社会保障局 遂昌县农业局 2016年6月15日 |
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