| 标题 | 2016年四川宜宾国家农业科技园区管理委员会招聘工作人员方案 |
| 内容 | 因工作需要，经宜宾农业科技园区管委会批准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘工作人员。现将招聘方案拟定如下。 一、招聘岗位 详见附件一《宜宾农业科技园区管委会公开招聘工作人员职位计划表》（以下简称“《职位表》”）。 二、招聘条件 （一）热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策。 （二）品行良好，无刑事犯罪记录。 （三）具有大学专科（国民教育）及以上文化程度，专业符合《职位表》要求。包含2016年符合条件的应届毕业生。 （四）年龄在35周岁以下，有相关工作经历者可放宽至38周岁以下。 （五）身体健康，能适应相应工作岗位要求。 三、招聘程序和方法 (一)报名由及资格审查 1.招聘信息在宜宾市人才交流中心官网（三江人才网）进行发布，人员以简历的形式投入指定邮箱(492949478@qq.com)进行报名并注明报考岗位。报名时间为2016年6月。报名截止时间为7月。 2.考前资格审查。考试当日报考者持身份证、学历证书、其他有关证明材料原件及复印件参加考前资格审查。资格审查合格后方可参与考试。 报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实取消其资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。 （二）考试 考试分笔试和面试，聘用总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。 1.笔试 （1）考试题目：由单位自主出题，为保密起见，呈请领导指定一人出题。 （2）考试时间：待定。 （3）笔试条件：每个岗位按照拟招录人数需满足1:3的开考比例。 2.面试 面试按照笔试成绩由高到低进行排序，按照岗位招录人数1:3的比例通知考生参与面试。面试当日，考生凭通知、本人有效居民身份证，按面试通知单规定的时间、指定的地点参加面试。逾时未到，责任自负。 四、拟聘人选 (一)根据招聘考试综合成绩从高到低，按1：2的比例报呈园区党工委确定拟聘人选。 （二）拟聘人员本人放弃或者依照公告规定取消拟聘资格的，经宜宾农业科技园区管委会批准，可以按照招聘考试成绩排序依次递补。 五、体检与公示 （一）体检：宜宾农业科技园区管委会组织对拟聘人选进行体检。体检参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检中出现身体不合格者，可按招聘考试成绩的排序依次补录。 （二）公示：对拟聘用人选在官网上进行公示3天。 六、聘用和待遇 根据公示结果，园区综合事务管理局研究提出拟聘用人选报管委会审批。经批准的聘用人员，由用人单位与其签订聘用合同，办理有关手续，工资福利待遇按相关规定执行。 七、其他事项 1.本次公开招聘工作在管委会的统一领导下进行，宜宾农业科技园区管委会综合事务管理局具体负责组织实施招聘工作。宜宾农业科技园区管委会及相关部门负责全程监督。 2.按照劳动人事管理相关规定，对招聘人员实行聘用制管理，按《劳动合同法》及有关法规制度签订聘用合同。 3.咨询与解释 本方案由四川宜宾国家农业科技园区管委会综合事务管理局负责解释。 咨询电话：0831-3820677。 附件：宜宾农业科技园区管委会公开招聘工作人员职位计划表 |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。