| 内容 |
德阳市人力资源和社会保障局下属人力资源服务中心[挂德阳市全面创新（国际）领军人才服务中心]公开招聘工作人员的报名及资格初审已经结束。截止2016年6月14日18时，参加报名的达百余人。鉴于报名人数较多，为保证公平、公正，现将本次招聘面试有关事项作如下补充公告：
一、面试方式。面试共分两轮进行。第一轮面试采取分组面试的方式进行，由应聘人员面试当天现场随机抽签确定参加面试的组别。第一轮面试结束后，按同组应聘人员面试成绩从高到低排名，取每组前五名进入第二轮面试；最后一名成绩相同的，可并列进入第二轮。
进行第二轮面试时，第一轮面试成绩不带入第二轮。面试结束后，按第二轮面试成绩从高到低，以招聘名额与应聘人员人数1:1的比例依次确定进入体检人员。若进入体检的末尾名次出现并列，组织加试，取加试得分高者。
应聘人员每轮面试成绩须不低于70分的最低分数线，方有机会进入下一环节。
二、面试时间。两轮面试时间均另行通知，我局将于近期在德阳市人力资源和社会保障局网站(http://www.scdy.lm.gov.cn/)和德阳人事考试网(http://www.dykszx.com/)发布《面试公告》，请报名人员密切关注。
三、报名人员若对面试相关事项存在疑问，可在2016年6月27日18:00前以电话或书面形式提出。咨询电话：0838-2515667、13981050799。
特此公告
德阳市人力资源和社会保障局
2016年6月21日
|