| 标题 | 2016年南昌理工学院新能源与环境工程学院人才引进计划 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 一、人才引进条件 （一）学科带头人 1．博士学历或副教授（高级工程师）以上职称 2．博士必须满足以下几点要求 （1）“211”或“985”高校毕业，并取得博士学历学位或在《泰晤士报》世界大学排名前100位院校毕业的海外归国博士； （2）应届毕业生在读博期间以第一作者发表的学术论文累计有4篇（含）以上或2篇（含）以上分别被SCI期刊或EI期刊收录； 3．副教授（高级工程师）必须满足以下要求之一 （1）在公开出版的学术刊物上发表独撰或为第一作者的学术论文9篇以上，其中在核心学术期刊上发表论文4篇以上； （2）公开出版有较高水平的十万字以上学术专著或获得省（部）级优秀教材三等奖以上的教材或规划教材（任主编、第一副主编）2部 （3）作为负责人承担省级以上纵向科研项目2项； （4）高级工程师可用在企业生产、技术管理工作中所取得的成绩和产生的社会经济效益为应聘条件。 4．年龄在40岁以下。 （二）骨干教师 1．硕士学历或讲师（工程师）职称 2．应届硕士在读期间以第一作者发表的学术论文累计有2篇（含）以上或1篇（含）以上分别被SCI期刊或EI期刊收录； 3．讲师必须满足以下要求之一 （1）在公开出版的学术刊物上发表独撰或为第一作者的学术论文5篇以上，其中在核心学术期刊上发表论文2篇以上； （2）公开出版有较高水平的十万字以上学术专著或获得省（部）级优秀教材三等奖以上的教材或规划教材（任主编、第一副主编）1部 （3）作为负责人承担省级以上纵向科研项目1项； （4）工程师可用在企业生产、技术管理工作中所取得的成绩和产生的社会经济效益为应聘条件 4．年龄在35岁以下 二、人才引进分配表
三、薪酬从优 四、联系方式 联系电话：18070095695；邮箱：19763701@qq.com、 新能源与环境工程学院 2016年6月 |
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