| 标题 | 天津市西青区2016年第一期招聘社区专职工作人员公告 |
| 内容 | 为贯彻《关于加强社区工作者队伍建设的指导意见》（津民发〔2014〕9号）和《西青区关于公开招聘社区工作者的实施意见》（津西社领 〔2016〕01号），建设好社区工作者队伍，拟面向社会公开招聘社区专职工作人员55名。现将招聘工作有关事项公告如下： 一、招聘对象及招聘条件 （一）招聘对象 符合岗位要求并已取得国家承认的毕业证书的社会人员。 （二）报考人员应当具备以下条件： 1.具有天津市常住户口（不含学校集体户口）； 2.18周岁以上、35周岁以下（1980年7月11日至1998年7月11日期间出生）； 3.遵守宪法和法律，具有良好的品行； 4.具有高度的社会责任感和较强的奉献精神，能适应夜班、节假日上班及错时上下班，并需自行解决上下班交通和住宿问题； 5.具有岗位所需要的专业技能条件和相关业务知识，有一定的组织协调和社会动员能力； 6.服从用人单位对社区工作人员的考核管理； 7.身体健康且具有适应岗位要求的身体条件； 8.同等条件下，优先录用下列人员：党员、取得国家社会工作师或助理社会工作师职业水平证书、具有1年以上社区工作经历（相关证明材料是由所在街镇开具证明，非本区工作经历的需加盖所在区民政局公章）、社会学或社会工作专业、退役士兵； 9.具备招聘岗位所规定的其他条件。 （三）凡有下列情形之一者，不得报考： 1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的； 2.有犯罪嫌疑尚未查清的； 3.受过党（团）纪、政纪、校（院）纪、军纪处分的； 4.曾被辞退或开除公职的； 5.道德败坏，有不良行为，受过公安机关处理的； 6.在读的全日制普通高等院校学生； 7.其他不宜从事招聘岗位工作的。 二、招聘岗位查询 各招聘单位、岗位招聘人数及资格条件等详见《西青区2016年第一期公开招聘社区专职工作人员计划表》，报考人员从2016年7月6日开始，可通过天津市人才服务中心网（www.tjtalents.com.cn）、北方人才网（www.tjrc.com.cn）、西青人才网（www.xqrc.com.cn）进行查询。 三、报名和缴费的方式、时间及相关事项 考生报名和缴费均在网上进行。 网址：天津市人才服务中心网（www.tjtalents.com.cn）。 报名时间：2016年7月11日9:00至7月13日16:00。 笔试缴费时间：2016年7月11日9:00至7月14日16:00。 报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。报考人员可在提交报名申请后的24小时内查询资格审查结果，通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。 考试费用：报名时需缴纳笔试费用45元，进入面试的需缴纳面试费用45元。根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，减免考务费用。 每个岗位的报考人数与招聘计划数之比低于3:1的，相应调整或者取消招聘计划。 四、考试科目、时间 考试包括笔试和面试。 （一）笔试 笔试内容为《综合能力测试》，内容包括职业能力测试、社区工作专业知识及写作，试卷满分为100分。 笔试准考证下载时间：2016年7月18日9:00~7月19日17:00。 笔试时间：2016年7月21日上午9:00~11:00。 报考人员应按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。参加笔试时，必须同时携带笔试准考证和身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加笔试。 2016年7月29日，报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。 （二）面试 笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，按招聘计划数与参加面试人数1:3的比例，确定进入面试的人选名单。若进入面试人数达不到1:3时，按照进入面试的实际人数进行面试。 2016年8月1日9点至8月2日16点，进入面试人员需持身份证原件及复印件、户口簿原件及户主页和本人页复印件、学历证书原件和复印件及学信网电子认证书、报考相关街镇的需2年工作经历证明原件和准考证等相关证明材料，退伍军人需持军人退伍证，到西青区民政局一楼进行资格审查。凡有关材料信息不实的，取消该报考人员参加面试的资格。未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。 面试为结构化面谈，满分为100分，合格分数线为60分。达不到合格分数线的，不予聘用。 面试时间和地点：另行通知。 报考人员须携带面试准考证和身份证参加面试，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。 考试成绩的计算方法为：在面试成绩合格的基础上，以笔试成绩和面试成绩各占50％的比例合成总成绩。 笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出计划招聘人数的情况，以笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员，如仍出现并列情况，按照优先录用条件确定进入体检人员，如无法优先确定，则一同确定为参加体检人员。 五、体检和考察 面试结束后，以考试总成绩从高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例，确定参加体检人员名单。 体检由区民政局组织实施，体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。 考察由报考相关街镇组织实施，考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复核，并据实写出考察材料。 体检、考察结果不合格的，取消其聘用资格。 六、公示 根据体检、考察情况，对拟聘用人员在西青人才网上进行公示。公示内容包括招聘岗位及拟聘用人员基本情况。公示期为7天。 七、聘用 公示期满后，用人单位统筹安排聘用人员工作岗位，签订劳动服务协议，见习期为一年，享受的生活补贴按照市民政局、市人力社保局、市财政局有关社区工作者队伍建设的有关规定执行，享受基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育保险。 八、递补 对于在招聘过程中出现自动放弃和取消资格的情况，经研究同意后，可从报考同一岗位且考试成绩合格人员中，按考试成绩由高分到低分依次进行递补。 报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在公开招聘过程中，报考人员有违纪违规行为的，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发[2009]126号）处理，并记入本人诚信档案。 考务及政策咨询电话：022-27942578 网站咨询电话：022-28013603 监督电话：022-27392297 电话受理时间：上午8:30~11:30，下午14：00~17:00。 西青区人力资源和社会保障局 西 青 区 民 政 局 2016年7月6日 |
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