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因业务发展需要，拟面向全校范围内公开招聘临床技能培训中心管理人员1名，具体事项通知如下：
一、招聘范围：面向校内现有事业编制人员公开招聘
二、主要工作内容
负责临床技能培训中心的日常管理，组织及配合各课程老师开展实验教学工作等。
三、招聘条件和要求
1、遵纪守法，具有良好的思想品质和职业操守；
2、全日制本科毕业，原则上具有硕士研究生学位，有3年以上临床工作经验，且具有中级以上专业技术资格；
3、熟练掌握计算机操作和应用，具备较强的沟通协调能力和文字撰写能力；
4、了解和熟悉各项临床技术操作、实验教学技术，以及实验教学各类模型和设备的应用；
5、身心健康，能胜任岗位工作，年龄在40岁以下。
四、招聘程序与时间安排
1、受理报名：应聘者填写《中山大学附属第一医院应聘登记表》（请从医院主页（http://www.gzsums.net/）管理部门—人事处—表格下载下载)，提供个人简历、近期免冠照片，身份证复印件，已取得的毕业证和学位证复印件等相关证明材料。应聘者需在2016年7月31日前提交应聘材料到我院人事科。
2、资格审查
3、面试
4、考察
5、确定人选，按程序报批。
6、聘用
五、其他说明
若应聘人员不符合招聘岗位需求，招聘单位可不确定人选，并可申请该岗位再次招聘。
联系地址：广州市中山二路58号2号楼7楼人事处人事科
邮编：510080
联系人：陈老师
电话：020-87332678
中山大学附属第一医院
2016年7月18日
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