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面试主要采取试讲、答辩的方式，也可根据岗位特点采取专业测试、实际操作等方式。
教师岗位的试讲主要通过表达能力、教学方法、教学组织等方面测评应聘人员是否具备岗位所需的基本素质和技能;答辩主要考察应聘人员的专业知识、理论素养、创新能力等是否符合学科专业建设的需要。
实验员岗位的面试主要采取实际操作、答辩的方式进行，主要考察应聘人员的专业理论知识、实践操作能力和综合协调能力等。
辅导员岗位的面试采取答辩和现场提问的方式进行，主要考察应聘人员的岗位基础知识、语言表达、组织协调和应急处理等能力。
面试总分100分，设定面试合格分数线60分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。
面试时间、地点和相关要求通过山东女子学院网站http://www.sdwu.edu.cn另行通知。
山东女子学院2016年第二次招聘简章
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