| 标题 | 2016年中国石油大学(华东)优秀青年人才招聘启事 | ||||||||||||
| 内容 | 一、引进岗位和条件 优秀青年人才引进设教授层次岗位和副教授层次岗位，均为全职岗位。 基本条件：热爱高等教育事业，具有良好的职业道德和求实、团结、协作精神；具备与履行岗位职责相适应的学术水平和创新能力；身心健康。 教授层次岗位引进条件： 1.国家重大人才工程项目青年专项入围会评但未入选者；或青年“泰山学者”、山东省自然科学杰出青年基金获得者；或近3年在本学科领域国际顶级期刊发表学术论文3篇，并有较高的引用率；或其他具有相当学术水平的海内外青年人才； 2.海外应聘者一般应具有连续3年及以上海外科研工作经历；国内应聘者一般应具有副高级及以上专业技术职务； 3.具有博士学位，自然科学、工程技术类应聘者年龄一般不超过35周岁，人文社会科学类的年龄要求可适当放宽。 副教授层次岗位引进条件： 1.省部级人才工程项目青年专项入围会评但未入选者；或近3年在本学科领域国际顶级期刊发表学术论文，并有较高的引用率；或其他具有相当学术水平的海内外青年人才； 2.具有博士学位，自然科学、工程技术类应聘者年龄一般不超过32周岁，人文社会科学类的年龄要求可适当放宽。 二、优厚待遇
引进人才的安家费和购房补贴及薪酬待遇均为税前金额；实际税额按国家有关规定执行。 三、应聘方式 优秀青年人才按学校公布的招聘岗位和招聘条件进行招聘；应聘人员将个人详细简历（包括个人基本信息、受教育情况、主要论文论著、科研和获奖情况等）、3篇代表作全文发送至人事处招聘邮箱（teacher@upc.edu.cn），并在邮件中注明应聘岗位与类别。海外应聘者还需提供3名同行专家的推荐信。 四、联系方式 通讯地址：山东省青岛市黄岛区长江西路66号中国石油大学（华东）人事处 邮编：266580 联系电话（传真）：0532-86981806 人事处招聘邮箱：teacher@upc.edu.cn |
||||||||||||
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。