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考试分为笔试和面试。
（一）笔试。考试内容为专业基础知识。
笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。笔试时间、地点见准考证。
笔试成绩按照百分制计算。笔试成绩和进入面试人员名单在东营市利津县人力资源和社会保障网站公布。
（二）面试。面试人选从应聘人员中，由高分到低分按招聘计划2倍的比例依次确定，最后一名笔试成绩相同者一并进入面试，并面向社会公布。面试人员未按要求向招聘主管机关提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按成绩依次等额递补。
面试主要测试报考人员的综合分析能力、专业素质、语言表达能力和举止仪表等。采用结构化面试和专业技能测试相结合的方法。面试成绩在本场面试结束后当场公布。
2016年东营市利津县招聘公立医院工作人员简章
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