| 内容 |
根据《2016年任城区事业单位公开招聘工作人员简章》及有关规定，2016年任城区事业单位公开招聘应聘人员考试总成绩，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算。根据考试总成绩，由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选；同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选。岗位计划数与实际参加面试人员数为1:1的，面试成绩低于面试组织实施部门所有实际参加面试人员平均分值的，不得进入考察体检范围。教育类所有实际参加面试人员平均分值为87.19分。
按照招聘计划，按不高于1：1.5的比例确定进入考察体检范围人选，并依次等额组织进行考察体检。
现将2016年任城区事业单位公开招聘（教育类）面试人员总成绩及拟进入考察体检范围人员名单公告（考察体检时间、地点另行通知，报名时提供的联系电话请保持畅通）。
任城区公开招聘工作领导小组办公室
2016年8月2日
附：（教育类）面试人员总成绩及拟进入考察体检范围人员名单
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