| 标题 | 2016年吉林省省直事业单位招聘工作人员考试成绩计算方法 |
| 内容 | 面试结束后，笔试的岗位按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分为100分，及格线为60分，其中笔试成绩、面试成绩各占50％。 免笔试的岗位加试成绩不作为总成绩计算权重，考生成绩以面试成绩为准。 计算考生成绩时，保留小数点后两位。 2016年吉林省省直事业单位招聘工作人员公告(9号) |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。