| 内容 |
体检和考察
1．根据各职位聘用人数。按1:1的比例确定体检人选，统一组织体检,体检时间另行通知，。
2．体检标准。参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。如体检不合格，不予聘用。
3．对体检合格的初步人选进行考察。到拟聘人员的原所在单位进行考察，核实其经历及学历，了解其政治思想、德才表现、工作实绩等情况。
4.体检或考察不合格的。按总成绩的排名顺序依次递补。
公示
体检和考察合格的考生确定为拟聘用人选，名单在中心网站公示，公示期为7个工作日。公示期满后，对无异议人员按照有关规定办理聘用手续。
办理聘用手续
招聘单位与被聘用人员签订聘用合同，实行试用期，试用期按照北京市聘用合同制有关政策执行，试用期满考核合格者，转正继续聘用。被聘用人员工资、福利等待遇按照国家和北京市事业单位有关规定执行。试用期考核不合格者，取消其聘用资格。
其他事项
招聘中，应聘者的电话应保持畅通，因联系不畅等原因造成的后果，由应聘者自负。
单位地址
北京市西城区槐柏树街2号院3号楼；邮编：100053 。
单位网站：( http://www.bjmbc.org.cn)
咨询电话：66414516-803； 监督电话： 66414516-813。
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