标题 | 攀枝花市西区玉泉街道办事处2016年选聘社区社会工作者面试内容 |
内容 | 2、面试 考生以“笔试成绩×50%+履历评价分数”确定面试资格。面试按1:3的比例,从高分到低分依次确定参加面试人员。面试前,公布面试人员名单。 面试主要测试综合分析能力、语言表达能力、应变能力、举止仪表等。面试人员以抽签方式确定面试顺序,由评委现场打分。成绩实行百分制,面试结束后,现场公布面试成绩。面试成绩占总成绩的50%。 攀枝花市西区玉泉街道办事处2016年选聘社区社会工作者公告 |
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