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（1）确定面试人选
按笔试成绩排序，各岗位原则上按1：5的比例在分数合格者中从高到低确定参加面试人员。如面试人数达不到1：5的招考比例的，则按实际笔试合格人数组织面试。
（2）资格复核及心理测试
面试前将对拟进入面试人员进行现场资格复核及心理测试（心理测试结果不计入分数，不作为是否录用的依据），地点：广州市白云区石井街庆隆中路100号广州铁路职业技术学院石门校区，具体时间另行通知。
考生现场资格复核需携带《广州铁路职业技术学院公开招聘资格复核材料一览表》（附件3）中所列证件等材料的原件，提交相应纸质材料并在复核前发送电子版（成果材料不需携带原件）。
报考人员毕业证书或学位证书上的专业名称未列入《广东省考试录用公务员专业目录（2016年版）》（无专业代码），但所学专业主要课程与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的，还须提供课程成绩单（毕业院校盖章），填写《广州铁路职业技术学院公开招聘相近专业认定表》（附件6），由招聘单位审核认定通过后方可进入面试。
资格复核合格的，方可参加面试。考生放弃资格复核或资格复核不合格的，可从笔试成绩合格人员中按分数从高到低依次递补。
参加面试的人员名单和具体时间在广州市人力资源和社会保障局网站及广州铁路职业技术学院网站公布。
（3）面试形式和内容
面试分教师岗和非教师岗进行。
非教师岗面试主要围绕招聘岗位所需专业知识，通过笔答或面谈形式测试考生的综合分析、应变、组织协调能力以及应聘者与职位相适应的其他业务素质和实际工作能力。
教师岗面试内容为专业理论技术答辩和实操（授课或技能实践），考核应聘者的专业水平，教学及科研能力。
（4）面试成绩
面试总成绩100分，成绩当场向考生宣布，并由考生签名确认。
5、考试综合成绩
考试综合成绩=笔试成绩（30%）+面试成绩（70%）（计算到小数点后2位数）。
考试综合成绩作为此次公开招聘的最后录用分数，考试综合成绩超过80分且面试成绩不低于60分（含60分）者方可录用。
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