| 内容 |
根据笔试成绩，按拟招聘人数1：2的比例从高分到低分确定参加面试人员，笔试有缺考或作弊的，不得进入面试；未进行笔试的岗位，按实际报名情况确定参加面试人员。
面试前进行面试资格确认。进入面试人员携带本人有效身份证、毕业证和学位证、就业报到证或就业协议书（原件及复印件各一式2份；留学回国人员提供本人有效身份证、教育部出具的国外学历学位认证书原件及复印件各一式2份，网上打印的《驻马店市事业单位公开招聘人员报名表》一式2份，参加笔试人员的准考证及在职人员所在单位同意报考证明，到驻马店市人力资源服务中心大厅（健康路西段476号）进行面试资格确认。
经面试资格确认合格者，核发面试通知单；面试资格确认不合格者，取消面试资格。逾期不进行面试资格确认者，视为自动放弃。
市卫生学校招聘教师岗位面试，采取在现行使用教材中随机抽课的方式讲一节与申报专业相一致的微型课（15分钟以内）；
其他岗位，采用结构化面试方式，重点考察应聘人员的仪容仪表、表达能力、沟通能力、应变能力等，了解应聘人员与拟聘岗位相适应的基本条件和综合素质。
面试成绩满分为100分。
面试工作方案另行制定，面试资格确认时间在本次招聘专用网站公布。
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