标题 | 2016年江苏师范大学招聘报名考试 |
内容 | 考核分两轮进行,包括笔试、面试两个环节。 (1)笔试:主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识,考试内容以专业相关知识、技能为主,不指定大纲和教材。笔试满分为100分,合格线为60分。在笔试合格者中,根据成绩从高分到低分的顺序,按招聘岗位招聘人数1∶3的比例确定参加面试人选(笔试合格人数不足的,按实际人数确定面试人选)。 (2)面试:主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试总分为100分,合格线为60分。面试不合格者,不予录用。 (3)总成绩:应聘人员考核总成绩按百分制计算,总成绩按如下方式计算:总成绩=笔试成绩×30% +面试成绩×70%,总成绩满60分以上为合格。总成绩不合格人员不予录用。 |
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