| 标题 | 临沂大学2016年招聘会计专业技术人员简章 |
| 内容 | 一、招聘岗位和人数 根据工作需要，临沂大学面向社会公开招聘会计专业技术岗位工作人员3名。 二、招聘条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.身体健康； 3.年龄； 本科：25周岁（1991年1月1日以后出生）以下； 研究生：30周岁（1986年1月1日以后出生）以下。 4.遵纪守法，热爱本职工作，具有良好的职业道德； 5.有良好的沟通和人际交往能力、组织协调能力和担当能力； 6.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。 （二）专业条件 （1）具有本科及以上学历学位（本科学历学位为全日制普通高等教育统招本科“会计学”专业），并取得相应毕业证和学位证； （2）持有会计从业资格证书且具有一年及以上财务会计工作经历； （3）熟悉国家相关会计法律法规，具有较高的计算机与网络技术水平，能快速有效地排除各类系统故障。熟悉SQLserver与Oracle数据库，具有一定的程序设计能力。 三、招聘程序 （一）报名与资格审查 1.报名 (1)报名方式 符合岗位条件的应聘人员可通过电子邮件将报名材料以附件形式发送至lydxcwc@163.com（邮件主题以“姓名”的格式命名，如：张三）。 报名时间：2016年8月15日至23日 报名材料： ①《临沂大学2016年公开招聘工作人员报名表》（附件1）；②《临沂大学应聘人员情况汇总表》（附件2）；③国家承认的学历和学位证书、身份证、会计从业资格证书（扫描件）；④海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》（扫描件）；⑤个人简历。 (2)现场确认 应聘人员须如实填写、提交相关个人信息资料。报名应聘人员的《临沂大学2016年公开招聘工作人员报名表》（本人签字）、身份证、会计从业资格证书、学历和学位等证书原件和复印件、2寸彩色免冠照片4张（背面注明姓名）等材料须在8月24日17点前送至办公楼321室。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。 2．资格审查 应聘人员需提交报名材料证书原件进行资格审核。财务处组织有关专家对应聘人员进行资格审核。审核通过后名单在学校主页及财务处网站公示。 资格审查结束后符合招聘条件的应聘人数，达不到规定开考比例的招聘岗位，取消或核减招聘计划。 （二）笔试 笔试内容是考核应聘人员应具备的基本能力和综合素质，主要测试应聘人员的综合素质及专业知识等。笔试总分为100分，设定笔试合格分数线60分。笔试结束后及时在学校主页及财务处网站公布笔试成绩及面试人选名单。 达到笔试合格分数线的应聘人员，根据岗位按笔试成绩1：3的比例确定面试人选，最后一名笔试成绩相同者同时进入面试。 （三）面试 面试采用答辩的方式，面试成绩在面试结束后在学校主页及财务处网站公示。 面试总分100分，设定面试合格分数线为70分。 面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例以百分制合成考试总成绩。应聘人员出现总成绩并列的，则按面试成绩由高分到低分确定人选。 （四）档案、组织关系审核及体检 根据应聘人员的综合成绩，由高分到低分以招聘人数1：1的比例，确定人选，按规定进行审核及体检。 对审核或体检不合格人员造成的空缺，可从进入同一岗位符合条件的人员按照综合成绩由高到低依次等额递补。 （五）校级面试 对经审核合格的人员，进入校级面试程序。 （六）公示拟聘人员名单 通过校级面试，经学校党委研究同意后在学校主页及财务处网站公示，公示期为7个工作日。 公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，签订劳动合同。 四、聘用方式与待遇 1.聘用方式：人事代理 2.聘期：学校与人事代理人员实行聘期管理，聘期为三年。初次聘用实行试用期制。聘期结束后，考核合格及以上且学校工作需要，可签订续聘合同。 3.工资标准：按照《临沂大学人事代理人员聘用管理实施办法》执行。 4.社会保险：学校根据有关规定为人事代理人员办理缴纳五险一金。 五、联系人及联系方式 联 系人：孙建成 滕秀永 联系电话：0539-8766116 电子邮箱：lydxcwc@163.com 临沂大学 2016年8月15日 |
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