| 标题 | 2016年招聘中山大学测试中心合同聘用人员启事 |
| 内容 | 因工作需要，拟面向校内现有行政经费（含包干经费）聘请的合同聘用人员（原B系列人员）公开招聘测试中心行政经费合同聘用人员1名。现将有关事项公布如下： 一、招聘范围 面向校内现有行政经费（含包干经费）聘请的合同聘用人员（原B系列人员）公开招聘。 二、招聘岗位及职责 招聘岗位：初级实验技术岗（B-7教辅岗位） 岗位职责： （一）负责平台仪器测试工作，按照中心和平台工作要求，完成平台仪器总测试工作量的20%以上； （二）完成测试相关的样品处理与制样工作； （三）负责平台内仪器设备日常维护保养工作； （四）按照中心要求，做好实验室质量管理相关工作； （五）积极参加大型仪器上岗培训，每年新增1-2台大型仪器上岗操作资格； （六）参与实验室各项日常管理工作和消防安全工作； （七）参与校内实验技术人员培训及NTC技术培训和考核工作； （八）服从中心工作安排，完成中心和平台交办的其它各项工作。 三、基本条件和要求 （一）具有良好的思想品质和道德操守，奉公守法，廉洁勤政； （二）具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，工作踏实，乐于奉献，具有较强的团结协作的精神； （三）具有硕士及以上学历，年龄原则上不超过35周岁； （四）具备化学、生物、环境等相关专业背景，熟悉高效液相色谱仪、离子色谱仪、元素分析仪、电感耦合等离子体发射光谱仪等仪器，具有无机与元素分析相关工作研究背景及资质认定实验室定量检测工作经验者优先考虑； （五）身心健康。 （六）应聘人员在录用后的第一个受聘期内，原则上不能应聘另一新的岗位。 四、招聘程序和时间安排 （一）受理报名：可通过自荐、推荐应聘上述岗位。请应聘者将《中山大学公开招聘人员自荐（推荐）表》、《中山大学B－7至10教辅岗位申请表》(请点击http://rsc.sysu.edu.cn/Article/invitation/LiuDongBianZhi/201608/7502.html下载）、求职简历、身份证、学历学位证及近期的主要工作业绩等相关材料送至南校区测试中心行政办公室（测试大楼222室），电子版应聘材料请发至dh.he@163.com邮箱。请在邮件标题中注明“应聘岗位+姓名”。有关应聘材料代为保密，恕不退还。 报名时间：2016年8月18日至2016年8月26日。 （二）资格审查。 （三）面试。 （四）考察。 （五）报批。 （六）聘用。 五、聘后管理 对招聘到上述岗位的人员按照学校原B系列相关规定管理。 六、其他说明 若应聘人员不符合招聘岗位需求，招聘单位可不确定人选，并可申请该岗位再次招聘。 联系地址：广州市海珠区新港西路135号测试大楼222 联系人：何老师 联系电话：84113703 E-mail：dh.he@163.com 中山大学人力资源管理处 2016年8月18日 |
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