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根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士招聘可采取简化程序直接面试的方式组织。
面向博士的面试采取试讲和答辩方式，总分为100分，试讲和答辩成绩各占50%。试讲主要通过表达能力、教学方法、教学组织等方面测评应聘人员是否具备教师岗位的基本素质和技能;答辩主要考察应聘人员的专业知识、理论素养、创新能力等是否符合学科专业建设的需要。面试采取百分制计分法，面试成绩即为考试总成绩。学校根据面试成绩高低确定拟聘用人员，面试合格分数线为60分。面试成绩在面试结束后当场公布，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。
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