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公示和聘用审批
（一）公示
经笔试、面试、体检、考察合格的考生，确定为拟聘用人员，在相关网站进行为期七个工作日的公示，接受社会监督。
公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时尚难查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
（二）聘用审批
对公示期满无异议的，填写《雷山县2016年面向社会公开招聘司法行政警务辅助审批表》，报雷山县人力资源和社会保障局审备案后，雷山县司法局根据有关文件，按照管理权限与被聘用人员签订劳动合同，重新签订合同时，需先解除原聘用合同。
考生接到聘用通知后，须在接到通知的当日起，30日内与县司法局签订劳动合同，逾期不签订者，取消聘用资格。被聘用人员实行6个月试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用；试用期内或试用期满考核不合格，或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合职位要求的人员，取消聘用资格，解除劳动合同，并报鉴证机关备案。聘用人员在雷山县司法局的最低服务期限为3年(含试用期)，最低服务期限期间实行一年一聘制，最低服务期限届满后实行二年一聘制。
被聘用人员应按通知要求按时到县司法局报到。超过规定报到时间10天仍未报到的，取消聘用资格。一经聘用，必须服从组织安排。
对不予聘用、被取消聘用及放弃聘用人员所空缺的职位，按报考职位考生总成绩由高分至低分依次按招聘程序递补聘用，聘用期间出现减员的，由县人力资源和社会保障局和雷山县司法局商议补录。
聘用待遇
1.司法辅助工作人员薪酬由县财政纳入预算统一发放，每月工资3000元（含五险）；单位部分社会保险费按现行有关标准列入财政预算，随社会保险缴费基数的调整而调整。个人部分社会保险由县司法局统一代扣。试用期工资每月2000元。
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