| 标题 | 2016年四川眉山市机关事务管理局招聘1名编外人员公告 |
| 内容 | 根据工作需要，我局下属事业单位会议中心拟面向社会公开招聘编外工作人员1名(人员控制数)，从事会议服务工作。现将公开招聘有关事项公告如下: 一、招聘条件 1.年龄在30周岁以下(1986年9月1日以后出生); 2.全日制大学本科及以上学历，并取得学位; 3.具有良好的政治素质和道德品行; 4.具有正常履行岗位职责的身体条件; 5.口齿清晰，普通话流利，有较强的沟通能力; 6.能熟练操作和运用办公系统软件; 7.做事细致认真，责任心强者优先。 8.有下列情况之一者，不得报考： ⑴曾受过各类刑事处罚的; ⑵有违法、违纪行为正在接受审查的。 二、招聘程序 (一)报名 1.报名时间：2016年8月24日—8月25日(上午9:00—12:00，下午2:00—6:00)。 2.报名资料：(1)报考者须下载报名登记表(见附件)，如实、准确填写，并张贴两寸免冠照片。(2)本人第二代居民身份证、学历(学位)证书及复印件各1份。 3.报名地点：市机关事务管理局办公室(眉山市东坡区眉州大道市政中心主东2—0)，联系电话：028—38168585。 (二)资格审查 资格审查由市机关事务管理局组织实施，符合报名人数与招聘人数的比例不得低于2:1。资格审查通过者，我局将通过电话方式通知参加考评、考核，请报考者务必保证提交的联系方式正确、畅通。 (三)考评考核 按照“平等、竞争、择优”的原则，由市机关事务管理局实施考评考核。考核方式、时间和地点另行通知。 根据考核情况，等额确定拟聘人员。 (四)体检 体检参照公务员体检有关标准和要求执行，由市机关事务管理局组织实施，体检费用由拟聘人员自理。 (五)公示和聘用 拟聘人员体检合格者，经集体研究确定为拟聘人员，并在眉山人事考试网进行公示，公示期为5个工作日。 公示期满，对没有问题或反映的问题不影响聘用的，按有关规定及程序办理聘用手续，试用期为3个月。 三、工资待遇 工资待遇按照《关于调整市级机关事业单位临聘人员工资标准的通知》(眉人社发〔2014〕80号)执行。 四、纪律与监督 (一)报名人员应保证提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为，将取消资格。 (二)招聘全程由眉山市机关事务管理局纪检组负责监督。监督电话：028—38168863。 五、本公告由眉山市机关事务管理局负责解释。 眉山市机关事务管理局 2016年8月17日 |
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