| 标题 | 2016年宁波市鄞州区环境保护局下属事业单位招聘编外人员公告 | ||||||||||||
| 内容 | 因工作需要，宁波市鄞州区环境保护局下属事业单位面向社会公开招聘编外用工6名。现将有关事项公告如下： 一、招聘单位简介 宁波市鄞州区环境保护局下属事业单位包括集士港分局、区环境监察大队、区环境保护监测站及基层环保所等，负责实施区域内环境保护监督管理工作，履行行政执法、环境监测等职能。 二、招聘原则 招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过资格审核、考试、体检和考察等程序面向社会公开招聘合同制工作人员。 三、招聘对象基本条件 （一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规； （二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质； （三）具有招聘职位所需的学历、专业等要求； （四）具有适应岗位要求的身体条件； （五）具备岗位所需的其他条件。 四、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件
五、招聘办法 （一）报名 1、报名时间：2016年8月31日-9月2日，上午8：30-11:30，下午2:00-5:00。 2、报名地点：宁波市鄞州区环境保护局四楼4105办公室（鄞州区新城区惠风东路568号区政府B楼）。咨询电话：87525605，联系人：金老师。 3、报名要求：报名者需携带报名登记表（详见附件1）、近期免冠1寸照1张，身份证、户口本、学历证书等原件及复印件，接受资格审核。 4、应聘人员应严格按照资格条件要求进行报名，所提供的材料必须真实有效。凡弄虚作假或不符合资格条件要求的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。 5、符合条件的报名人数与招聘职位指标数之比不足2：1，则相应核减招聘指标。 （二）笔试 笔试时间另行通知。报考人员携带有效期内的身份证，按通知的时间和地点参加考试。 笔试科目为公共知识，百分制。根据笔试成绩从高分到低分按招聘指标数1:2比例确定面试对象。 （三）面试 面试时间、地点另行通知。面试采用百分制，不足60分者淘汰。总成绩按笔试成绩的50%加上面试成绩的50%之和，在面试合格人员中，根据总成绩从高分到低分按招聘指标等额确定体检对象，如遇总成绩相同，则笔试成绩高者进入体检，若总成绩和笔试成绩都相同，则加试一门综合知识，成绩高者进入体检。 （四）体检 体检工作参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅关于转发《人力资源和社会保障部卫生部修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（浙人社发［2010］109号）及人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）执行。体检不合格者淘汰，合格者进入考察。报考人员放弃体检，视作放弃聘用资格。 （五）考察 考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则（试行）〉有关条款的通知》（浙人社发〔2014〕149号）执行。自愿放弃考察者，须向用人单位提交书面申请。考察结论为不宜聘用的淘汰。 （六）公示、录用 考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。 招聘各环节若出现职位名额空缺的，按高分到低分从应试合格人员中依次等额递补。 公示期满后无异议的，拟聘用人员办理聘用手续。无正当理由不在规定时间内办理手续的，视作自动放弃。在办理人事关系转移或报到手续时，若发现应聘人员不符合招聘条件的，取消聘用资格。空缺名额不再递补。 六、有关说明 （一）户籍以报名第一日前的户口所在地为准（不含高校就学落户）。 （二）报考人员须在报名第一日前取得学历证书，留学人员须在报名第一日前取得毕业证书、教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。研究生还须取得相应的学位证书。委培生须征得委托培养单位同意。 报考人员在招聘程序各环节中的违纪违规行为，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》处理。 本次公开招聘工作监督电话：87525252 宁波市鄞州区环境保护局 2016年8月17日 |
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