| 标题 | 昆明市社会科学院2016年事业单位招聘简章 | ||||||||||||||||||||
| 内容 | 昆明市社会科学院2016年公开招聘 工作人员简章 一、单位简介 昆明市社会科学院是昆明市政府直属公益一类事业单位，下设4个研究所、3个管理服务处室，为昆明市社会科学研究机构。为进一步优化人才队伍结构，根据工作需要，昆明市社会科学院2016年公开招聘3名专业技术人才。 二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件 （一）应聘人员需具备的基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守宪法和法律； 3.具有良好的品行； 4.具有岗位所需的学历、专业或技能条件； 5.具有适应岗位要求的身体条件，身心健康； 6.具有岗位所需要的其他条件。 （二）招聘岗位及条件
三、招聘范围和对象 在全国范围内公开招聘符合上述条件、年龄在30周岁及以下（即：1986年1月1日（含）以后出生）的各类高等院校普通招生计划全日制硕士及其以上的毕业生。应届毕业生(含2014年——2016年就业期内未就业毕业生)不限年龄。 事业单位在职在编人员不在本次公开招聘范围内。 四、报名时间、方式和所需证件、材料 （一）报名方式、时间和材料准备 1.报名方式：现场报名 2.报名时间：2016年9月5日至9月6日 上午：9:30—11:30 下午：2:00—4:30 3.报名地点：呈贡区昆明市级行政中心7号楼243室 （二）报名时需提供的证件、材料 原件及复印件各1份：毕业证书、学位证书、本人身份证、获奖证书。本人近期彩色免冠半寸照片、报名登记表、报考诚信承诺书、报名信息表各1份（纸质版）；报名登记表、报名信息表各1份（电子版）。 报名材料不全者，不予接受报名。 （三）资格审查 资格审查由昆明市社会科学院负责。专业、学科参考《研究生学科专业目录》、《高等学校本科专业目录》和《普通高等学校高职高专教育指导性专业目录（试行）》等进行设置。2016年应届毕业生应取得毕业证书及学位证书但学校暂未发放的，需填写《承诺书》并提供推荐表。招聘岗位人数与通过资格审查人数的比例不低于1：3方可开考，达不到比例的取消该招聘岗位。 五、考试的方式和时间地点 考试采取笔试和面试的方式进行。 （一）笔试 1. 笔试 考试方式：采取闭卷考的方式进行。 考试内容：事业单位公共基础知识。 2. 领取准考证时间、方式 领取准考证时间：2016年9月14日-15日 地 点：市级行政中心7号楼243室 3.考试时间：以准考证注明时间为准。 4.考试地点：以准考证注明地点为准。 （二）面试 （1）进入面试人选确定：根据笔试成绩，按岗位拟招聘人数与面试人数1：3的比例确定。进入面试人选自愿放弃的，空缺的名额按报考岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。如因特殊情况出现等额或低于上述比例进入面试的，可正常进行面试,但应聘人员考试总成绩须达到60分以上方可进入考察、体检。 对进入面试的考生进行资格复审；复审时须持符合报名要求的相关证书、材料；通过资格复审的考生方可进入面试。资格复审时间另行通知，资格复审地点在市级行政中心7号楼243室。 （2）面试的方式、内容 考试方式：采取答辩方式进行。 考试内容：主要考察综合素质、专业基础知识、表述能力、专业技能。 （3）面试时间、地点 面试时间另行通知。 面试地点：市级行政中心7号楼243室 （三）参加考试注意事项 （1）参加应聘考试人员需携带身份证原件、准考证，按准考证指定的时间、地点参加考试。 （2）参加面试资格审验的应聘考试人员需携带本人身份证原件、报名时提供的证件原件等按要求进行资格复审。 （3）在规定时间内考生不到场考试的，按自愿放弃处理。 （4）本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考察人选的确定 （一）笔试卷面满分100分，占考试总成绩的50%；笔试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。 （二）面试满分100分，占考试总成绩的50%。 （三）考试总成绩按百分制计算，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩合格分数线为60分。考试总成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。如果出现总成绩并列的情况，以面试成绩从高分到低分确定进入下一阶段人选。 （四）经公示无异议的，依据考试总成绩，在合格分数线以上应聘人员中从高分到低分按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加考察、体检人选。 七、考察、体检 （一）考察及体检由昆明市社会科学院组织实施。考察内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等，考察不合格者不能确定为拟聘人员；体检统一组织到县级以上指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 （二）在考察或体检中不合格的人员，由昆明市社会科学院取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺岗位可从本岗位在总成绩合格分数线以上的应聘人员中由高分到低分依次进行递补。 八、聘用 （一）根据考察、体检情况确定拟聘的人员，在昆明市人力资源和社会保障网公示7个工作日。 （二）公示无异议的，按照相关规定与受聘人员签订聘用合同。 九、招聘纪律 （一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受市人大代表、市政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。市组织人事部门、纪检监察部门受理群众的举报，并按管理权限及时处理。 （二）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，已受聘人员解除聘用合同： 1. 伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的； 2. 在考试、考察和体检过程中作弊的； 3. 其他违反公开招聘有关规定的行为。 （三）聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。 十、其他事项 （一）有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考察、体检条件的应聘人员中从高分到低分依次进行递补。 1. 拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）； 2. 公示10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。 （二）未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）文件及相关规定执行。 （三）本简章由昆明市社会科学院负责解释。 十一、昆明市社会科学院公开招聘工作联系人、交通方式 联系人：尹 峻、胡云霞 联系电话：0871——63109219 交通方式：市内可乘地铁到春融街站后转乘Z27路公交车到市委站下车，步行到市级行政中心7号楼243室即可。 十二、监督电话： 昆明市纪委： 63175065 昆明市人力资源和社会保障局：63192326 昆明市社会科学院 2016年8月22日 |
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