| 标题 | 2016年潍坊市昌乐县林业局招录森林防火协管员简章 |
| 内容 | 为进一步加强全县森林防火能力建设，切实做好国有林区及周边森林防火工作，保护国有森林资源安全，根据有关法律法规，结合我县实际，经县政府同意，招录30名森林防火协管员。 一、招录条件 （一）拥护中国共产党领导，热爱森林消防事业，品行优良，有较强的奉献精神和服从意识; （二）男性，年龄18—45周岁，初中以上文化程度;身体健康，动作协调，反应敏捷; （三）身体健康，体形端正，外观无明显疾病特征，无传染性疾病，无心脏病，无难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无肢体功能障碍; （四）具备森林防火经验，符合森林防火需要的专业技术人员，根据岗位需要，在同等条件下优先录用; （五）曾受到过刑事处罚、治安处罚、其他违法行为被处拘留，或曾因违反规章制度被用人单位开除的人员不得报名。 二、招录程序 （一）报名及资格审查 1、报名时间：2016年8月26日-9月2日(上午8︰30-11︰30，下午2︰00-5︰00)。 2、报名地点：昌乐县国有孤山林场办公室(昌乐县城利民街301号荣和广场1509室，联系电话：6221843)。 3、报名所需材料：报名者需提供本人户口本、身份证、毕业证等原件和复印件，同时交1寸免冠彩照4张，报名表请自行下载填写(见附表)。 4、报名及资格审查同时进行。 （二）面试。对应试人员综合分析问题能力、反应应变能力、言语表达能力和举止仪表等方面进行测试。面试时间地点另行通知。面试设定最低分数线60分，低于60分不能进入体能测试范围。 （三）体能测试。体能测试主要考察报名人员的体能情况，测试内容为山地1500米跑。重要提示：报名人员应根据个人身体条件适度参加，如在体能测试中因个人原因导致的人身伤害事故及产生的一切后果，由报名人员本人承担。体能测试采用计时方式记录成绩，并按照招录计划1:1.2的比例确定进入体检考核人员。 （四）政审体检。已通过考核合格人员进入政审体检环节。体检项目和标准参照录用国家公务员的有关规定执行，到指定医院体检(费用自理)。政审和体检不合格形成的空缺，从其他人员中依次递补。体检时间另行通知。 （五）录用。根据面试、体能测试成绩和体检结果择优录用，试用期一个月，试用期满，经考核合格，签订劳动合同。每个雇用期满统一解除劳动合同，对表现优秀、本人自愿、符合条件的，在下一个雇用期可按有关规定优先重新签订劳动合同。 三、工资待遇及管理 （一）工资待遇。森林防火协管员雇用期月工资1550元，交三险，以后适当提高待遇。生活、被褥及扑火服装由雇用单位负责。 （二）雇用时间。森林防火协管员为季节性临时性用工，每年的雇用时间从当年10月1日至次年的5月31日，共8个月。每年的雇用期内统一在县级森林防火营地（孤山林场）集中食宿，24小时备勤待命。每年雇用期结束后，雇用关系统一解除。 四、工作任务。森林防火协管员主要职责是负责国有林区及周边区域森林防火巡逻及火险扑救工作，兼顾国有孤山林场防火隔离带清理、森林抚育、森林病虫害防治等工作。 五、其他。本次招录工作由昌乐县林业局负责解释。 报名人员应及时了解最新招录信息，并保持通讯畅通，因报名人员本人原因错过重要信息而影响招录的，责任由报名人员自行承担。 咨询电话：6221843 昌乐县林业局 2016年8月26日 |
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