| 内容 |
1.从笔试成绩达到合格线的报考人员中按岗位拟聘人数与面试人数1:3的比例，从高分至低分确定面试人选；不足1:3的按笔试合格实际人数确定。
面试满分为100分，合格线为60分；实际按岗位拟聘人数1:1或低于1:1比例参加面试的，面试合格成绩不得低于70分。
2.面试采用结构化面试的方式，由面试评委进行当场打分，主要测试报考人员的综合素质和能力。面试具体时间、地点等详见海西卫生考试网（http://www.hxwsks.com/）、厦门市翔安区人社局网站公示公告栏(http://rlj.xiangan.gov.cn/gzdt/gsgg/)考务信息通知，请报考者及时留意。
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