| 标题 | 2016年广州市增城区专职安监员招用面试事项 |
| 内容 |
根据报考人员笔试成绩从高到低的顺序，分岗位按通过笔试人数与招用人数3：1的比例，确定进入面试环节的人员名单。通过笔试人数与招用人数比例达不到3：1的，按照实际人数进入面试环节。 （1）面试时间及地点：具体以公布为准； （2）面试内容：采取结构化面试方式进行。主要是对报考人员的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价。 （3）面试成绩现场公布，面试成绩计算到小数点后两位。 |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。