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（七）考察
1、时间：具体时间另行通知。
2、组织考察：考察组由县人社局和选调单位相关人员组成。考察组到考察对象所在单位，通过个别谈话方式重点考核报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。
（八）递补
因体检、考察不合格出现的缺额，可以在同一岗位参加面试人员中按考试总成绩从高分到低分递补一次。
（九）公示
确定拟选调人员名单后，在宜宾县人力资源和社会保障局网站（http://ybxrsj.ybx.gov.cn/）上进行公示，公示期间接受社会监督，公示期为5个工作日。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，匿名举报不予受理。
（十）调动（聘）
拟选用人员公示期满后，无举报或虽有举报但不影响选调的，办理调动（聘）手续；
四、其他
本次选调考试严格按照市县关于干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向宜宾县人力资源和社会保障局纪委举报，电话：0831-6613383。
五、本公告由宜宾县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：事业单位人事管理股 0831-6613022（事业人员）
公务员管理股 0831-6206188（公务员）
宜宾市宜宾县2016年第一次考试选调机关事业单位工作人员公告
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